课评集教师招聘频道讯：南充市顺庆区教育局公开招聘教师(中小学)的通知
南充市顺庆区人力资源和社会保障局 南充市顺庆区教育局关于公开招聘教师的公告
为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，提高教师队伍素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2006年6号令）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，经区委、区政府同意，决定招聘教师50名充实到教育教学一线工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。
二、招聘名额及学校、学科分布
本次共招聘教师50名，招聘学校及学科分布如附表(见最后)：
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为2013年全日制师范院校师范类专业大学本科及以上毕业生（音体美学科不受师范院校师范类专业限制，但考生应取得教师资格证）。
（二）招聘条件
1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，在校期间未受到院、校以上处分；
2.奉献精神强，热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感；
3.具备教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质；
4.所学专业与招聘学科对口。应聘人员在2013年7月31日之前取得本专业的学历证书、学位证书、教师资格证书，否则，取消聘用资格。
5.小学教师、中学语文教师普通话必须过二甲，英语教师英语必须过六级。
6.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，身体健康，经指定医疗机构体检合格。
四、招聘办法
(一)招聘方式
招聘采取考试和考核相结合的方式进行。考试分《教育公共基础笔试》和面试，《教育公共基础笔试》和面试满分均为100分。考试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩×50% 面试成绩×50%。《教育公共基础笔试》按省人社厅教育厅印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》要求进行，不指定教材。
面试方式：音乐、体育、美术、计算机学科以讲课、答辩和技能测试方式进行，讲课和答辩占面试成绩的50%，技能测试占面试成绩的50%。其余学科以讲课和答辩方式进行，讲课占面试成绩的70%，答辩占面试成绩的30%。
面试各科使用教材及音乐、体育、美术、计算机技能测试项目、内容等面试相关事项以面试公告为准。
所有成绩计算一律按四舍五入保留至小数点后两位数。