三、面试与考核
1. 应聘者测试分为笔试、面试2个环节进行，其总成绩按笔试成绩与面试成绩4：6的比例构成。信息技术学科按专业测试、笔试和面试3个环节进行，其专业测试成绩与笔试成绩按5：5的比例折算成笔试总成绩。
2．笔试完成后，根据成绩按照3:1比例确定面试名单，面试内容提前1小时告知应聘人员，并提供所需用品，专家评委不少于3人。
3．鉴于教师岗位的特殊性，说课（或专业技能测试）设立合格线，低于80分为不合格。
4. 根据笔试和面试成绩，对专业技能考核合格人员，按从高分到低分排序的原则，按照1:1比例确定拟聘对象，由学校与毕业生签订就业意向书。
5. 拟聘对象将参加由株洲市教育局组织的复核，对拟聘对象的思想政治表现、职业道德、业务能力、工作实绩等情况进行考查、考核，同时对拟聘对象资格条件进行复查。
6. 笔试及专业技能测试具体时间、地点由株洲市二中电话通知。
四、体检
按照国家普通高等师范类学校招生考试体检标准，根据考试总成绩和考核结果，按照1:1的比例确定体检名单。若因体检不合格出现招聘人数缺额时，按照总成绩依次递补。
五、招聘岗位及职数
| 岗位名称 | 招聘数 | 所需资格条件（含专业、年龄、学历等） |
| 高中数学教师 | 2 | 数学及相关专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中化学教师 | 1 | 化学及相关专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中语文教师 | 1 | 汉语言文学及相关专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中英语教师 | 1 | 英语专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中物理教师 | 2 | 物理专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中历史教师 | 1 | 历史及相关专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中通用技术 | 2 | 通用技术及相关专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中语文 | 1 | 汉语言文学及相关专业、文学创作方向，40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中计算机 | 1 | 计算机及相关专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 心理健康教师 | 1 | 心理健康教育及相关专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
| 高中体育教师 | 1 | 体育及相关专业、40岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及本科以上学历 |
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