（二）领取准考证时间：
2013年1月9日 上午9：00—下午5：30
（三）报名及领取准考证地点：
襄城区人社局（襄城区檀溪路158号政府办公大楼810房间），咨询电话：0710-3607354，监督电话：0710-3565260
（四）报名办法：
报考人员持招聘岗位条件所需的有关证件，经初步资格审查（资格审查设在报名现场）后，办理报名确认手续。本次招聘收费笔试、面试各50元。
1、报考人员须持本人身份证、毕业证和学位证、教师资格证书以及符合招聘岗位要求的相关证明材料原件及复印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登记彩照2张。
3、报考人员要如实填写《2012年襄城区公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件2，自行下载填好），经资格审查同意后列入考试对象。
4、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。每人只能报考一个岗位。
四、考试办法
本次招聘采取笔试、面试、考核相结合的办法。
（一）笔试
笔试由襄城区人力资源和社会保障局组织。
1、笔试科目，笔试内容为《专业知识测试》，笔试满分为100分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“三支一扶”高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的，笔试成绩增加5分。符合加分条件人员应于笔试结束后2天内到区人社局事业单位管理科办理加分手续，逾期视为放弃加分。
2、笔试时间、地点见准考证。
3、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
4、考生不得请人代考或请人陪考。违反本规定，取消考生本次考试资格，考生和陪考人员3年内不得报考襄城区事业单位。陪考人员是在职人员或在校学生的，将违规情况通报给所在单位或学校。
5、报名人数与招聘岗位数达不到1：3比例的，取消此岗位招聘计划。
（二）面试
1、面试由襄城区人力资源和社会保障局组织用人单位和相关专家进行。
2、笔试结束后，由区人社局研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选；达不到1：3的，按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选；达不到1：2的，取消此岗位招聘计划。符合面试条件人员因自动放弃面试资格的，按笔试成绩排序依次递补。
3、面试具体时间、地点通过襄城区人民政府网和用人单位提前3天通知考生。
4、面试采取说课和讲课方式。说课、讲课时间共10分钟，先说课后讲课，原则上说课3分钟、讲课7分钟，分值共100分。