初级人力资源辅导资料：偏见
(一)认识偏见
1. 偏见：是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法的影响。
2.偏见与态度有关，但偏见又不同于态度。
3.与态度的认知成分相对应的是刻板印象，它代表着人们对其他团体的成员所持的共有信念。
(二)消除偏见的可能克服方法
1.对抗刻板印象
2.平等接触
3.创造消除偏见的环境
例题9、不属于消除偏见的可能克服方法( )
A. 对抗刻板印象
B.减少聚会
C.创造消除偏见的环境
D. 平等接触
答案：B
教材：P13
例题10、( )是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法的影响。
A. 说服者
B.态度
C.偏见
D. 认知
答案：C
