3、面试
（1）面试采用试讲（含提问）、实操的方式进行。学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由学校领导、学校人事部门、教务和专业部负责人、相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。
（2）面试定于2013年4月27、28日上午8：30开始。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问，然后进行实操考核。参加面试人员于上午8：30之前到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
（3）面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩=试讲成绩（含提问）×60% 实操成绩×40%。
4. 考试总成绩及体检人员确定
考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。在考试总成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。体检人员名单在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。
（六）体检
参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》之附件《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年）执行。出现体检不合格产生差额，由考试总成绩合格者中成绩排名从高到低顺序递补。
（七）组织考察
根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求，采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（八）公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站上公示（公示时间不少于7个工作日）。
（九）上报拟聘人员名单
经公示无异议后，将拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅审批。
（十）办理聘用手续
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，按照有关规定办理聘用手续。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东省理工职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东省理工职业技术学校网址www.gdlgxx.cn，招聘工作咨询电话：020-37368960，庞老师（广东省理工职业技术学校综合办公室）。
