2012年广东省科技职业技术学校公开招聘教师的通知（二）

　　（三）公布面试人员名单

　　根据实际报名人数，由学校相关部门人员组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。符合岗位条件的人员进入面试。并在广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站公布参加面试人员名单、面试时间、面试地点。进入考试人选的数量与招聘岗位之比不小于3：1，比例达不到3：1，取消该职位招聘。

　　（四）资格复审

　　面试人选应在面试前1天到广东省科技职业技术学校办公室进行资格复审并领取面试通知。对于复审过程中发现报名材料有不实情况的，经学校纪检部门确认后，将取消其面试资格。复审提交审核的资料如下：

　　1．身份证及复印件；

　　2．简历和相关工作经验证明原件；

　　3．原单位同意应聘证明原件及复印件；应届及暂缓就业普通高校毕业生需提交学校就业推荐表原件及复印件；

　　4．学历、学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明；

　　5．获奖证明原件及复印件，近两年论文或著作原件；

　　6．计划生育证明材料；

　　7．近期大一寸免冠彩色证件照片2张；

　　8．《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）原件1份。

　　（五）面试：

　　面试采用试讲和实操的方式进行，由招聘学校负责组织实施，招聘学校纪检部门全程监督。学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由学校领导、学校人事部门和教务教学部门负责人、相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。

　　1．面试定于2013年1月16日上午9：00开始。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问和实操。参加面试人员于当天上午8：30之前到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

　　2．面试评审小组在考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩=试讲成绩（含提问）×60% 实操成绩×40%，总分60分以上为合格。在面试成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

　　（六）体检

　　在面试成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》之附件《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年）执行。体检缺席者，取消聘用资格。

　　（七）组织考察

　　对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

　　（八）公示

　　根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站予以公示（公示期不少于7个工作日）。

　　（九）上报拟聘人员名单

　　经公示无异议后，由学校把拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅审批。

　　（十）办理聘用手续

　　根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，学校按照有关规定办理聘用手续。

　　六、需说明的问题

　　1.招聘工作由广东省科技职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　2.广东省科技职业技术学校网址：www.gdkjxx.cn，招聘工作咨询电话：020-87024409（广东省科技职业技术学校办公室），招聘工作监督电话：020-87025907，020-87024286（广东省科技职业技术学校教师招聘纪检监督室）。

　　七、本公告由广东省科技职业技术学校办公室负责解释。

　　附件：1． 广东省科技职业技术学校招聘教师岗位及应聘条件.doc

　　2． 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　广东省科技职业技术学校

　　2012年12月25日