（二）体检和考察考核
根据综合成绩得分由高到低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检名单，体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》（试行）执行。体检合格者进入考察考核环节，考察考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、奖惩、任职回避等方面。
五、若招聘各环节中出现岗位空缺时，不递补。
六、聘用审批
1、确定聘用人选
根据体检和考核结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例，由招聘工作领导组审核并研究确定，结果在新闻媒体上公示7个工作日，接受社会监督。
2、办理聘用手续
经公示无异议者，统一填写《长治市城区事业单位公开招聘人员审批表》。本次招聘人员试用期为六个月（以下文之日计起），期满考核合格后办理正式岗位聘用手续，享受相应事业人员待遇。期满考核不合格者取消聘用资格。教师岗位在一个聘期内未取得相应的教师资格证者，视同为期满考核不合格处理。本次招聘聘用人员最低服务年限五年。
七、监督检查
命题、笔试、面试、考核、审批等环节，由区监察局、区编办、区人社局共同监督检查，并将举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
八、未尽事宜由招聘领导组研究确定。
特别提示：本次考试不指定考试辅导书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。招聘过程中领取准考证，笔试、面试或能力测试、体检等时间、地点均通过长治城区政府网：http://www.chinaczcq.gov.cn或长治城区新闻网：http://www.cz0355.com发布，请广大考生及时登录查询。
监督举报电话：2239165（区监察局）
2239824（区编办）
咨询 电话：3528535（区人社局）
15340855268（区教育局）
2239535（区卫生局）
2050002（区民政局）
二〇一二年十二月二十一日