五、招聘程序
招聘按报名、资格审查、面试、综合评定确定学校推荐人员，推荐参加顺德区教育局组织的2013年公开招聘考试，达到规定要求确定聘用人员、办理相关聘用手续等程序进行。
（一）报名和资格审查。
1、应聘者需在2013年1月4日下班前将以下材料交到顺德区大良东区锦上路顺峰初级中学门卫室，或将电子材料发至学校邮箱（sfzxjd@yahoo.cn ），材料包括：
个人简历、毕业证复印件（须附成绩单，2013年毕业生需提交相应的证明材料）、相关荣誉、身份证复印件（正反面）、通讯地址、联系电话、生活（全身）彩照等，顺德生源还需提供户口簿复印件（以上材料需装订成册）。
2、学校根据招聘计划从递交简历的应聘者中择优选取参加面试，参加面试的人员名单将于2013年1月5日公布在学校网站（http://sfzx.sdedu.net）“通知公告”栏，相关人员可自行查看，不再电话通知。
（二）面试
1、由学校和街道教育局共同成立招聘领导小组组织面试。应聘者到学校面试时需学历证明及相关就业报到证原件。
2、面试分为初试和复试，通过初试的人员方能进入复试。面试采用说课（试教）、答辩、教师基本素质考查等形式，考察应聘者的综合能力。学校将在2013年1月12日前完成本次面试工作。
3、面试总分为100分， 70分合格。面试采取现场打分，取去掉最高分及最低分后的平均成绩。初试成绩不带入复试，复试成绩为面试的最终成绩。
4、面试成绩将于2013年1月12日前公布在学校网站（http://sfzx.sdedu.net）“通知公告”栏，相关人员可自行查看。
5、在面试成绩合格的应聘对象中，根据个人面试成绩从高到低排序，同一岗位（学科）招聘职位数只有1人的按照笔试人选数与招聘职位数3：1的比例，同一岗位（学科）招聘职位数2人及以上的按照一定的差额{即笔试人选数=（招聘职位数×2） 1}，向教育局推荐参加笔试人选。同一学科招聘职位数2人及以上的，若推荐参加笔试人选数未达到上述指定的差额的，则按上述标准相应减少招录人数。
（三）笔试、体检、公示等环节由顺德区教育局统一安排。
（四）录用。
对符合条件的人员，由顺德区教育局通知后，办理毕业生接收手续，学校实行聘用，签订聘用合同，享受顺德区内在编公办教师待遇。
四、其他说明情况
1、凡有下列情形之一者不予以招聘：犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；曾被有关方面投诉，造成恶劣影响的人员；违反计划生育政策的人员；应届生在校期间受过学校处分的人员。
2、在招聘过程中作弊或经查实具有弄虚作假行为的人员，一经查实，不予录用。
3、对符合条件的人员，学校实行聘用，签订聘任合同，试用考察一年，由学校考核领导小组进行考核，考核合格，按程序办理聘任合同续约手续。
本公告解释权归顺峰中学教师招聘领导组。
咨询电话：0757-29968866
顺德区大良顺峰初级中学
2012年12月17日