三、选聘方法、程序和时间安排
（一）发布信息、组织报名（2012年12月20日—12月26日）
南昌市教育局将选聘岗位、用人学校情况介绍等信息提供给相关高校，委托高校发布用人信息。用人学校在市人保局、市教育局的统一组织下组团赴有关高校宣传招聘政策，动员和组织学生报名，登记应聘考生的信息，并安排考生统一到指点考点进行面试。
应聘人员可采取网络和现场两种方式报名。
1.网络报名。自公告发布之日起至12月26日下午18：00止，应聘考生可通过网络报名（网址：http://www.ncgzb.com/jyj/）。报名成功后，自行下载并打印《选聘优秀高校毕业生报名及资格审查表》并签名。
2.现场补报名。（2012年12月27日9：00-15：00）
工作组到现场报名点后，在资格审查结束之前，应聘人员可在现场补报名。
现场补报名点设在中南大学校本部立言厅。
（二）资格审查（2012年12月27日）
12月27日9：00-15：00在中南大学校本部立言厅进行资格审查。
应聘考生到现场资格审时，考生有关证明应在学校开好一并交现场资格审查。选聘办公室工作人员按照《选聘公告》明确的岗位条件对应聘人员进行资格审查，确定参加面试的人选。资格审查贯穿选聘工作全程。
资格审查时，应聘考生须提供下列材料：
毕业证、学位证、教师资格证（此三证可凭毕业学校出具的有关证明并作出承诺，详见附件四）本人身份证、荣誉证书等原件、复印件及毕业生就业推荐表、协议书（备用）等。
（三）面试（2012年12月28日）
选聘以面试为主；面试地点设在中南大学。
面试分专业进行，南昌市启音学校、盲童学校招聘岗位的面试内容为微格教学（片段）及回答相关教育教学（专业）问题；其他招聘岗位的面试为回答专业问题。面试时间为20分钟，面试成绩采用百分制。确定意向性入闱名单时，先按面试成绩由高到低的顺序确定（考生报考两个岗位的，其面试成绩同时参加两个岗位的排序），再按报考的岗位顺序确定。
面试做到宁缺毋滥。经面试专家组认定某岗位应聘人员虽排在拟聘之列，但能力测试成绩在70分以下的，可以核减或取消该岗位本批次的选聘计划。
（四）确定拟聘用人员
根据面试确定拟聘用人员名单，收集拟聘用人员就业协议书，并要求毕业生承诺，有下列行为之一者，则取消其聘用资格： (1)毕业之前受处分；（2）未取得相应层次的教师资格证；（3）未能按时毕业。(此承诺写在就业协议书备注栏里。)