课评集教师招聘频道讯:度北京大学图书资料岗位(应届生)招聘的通知
2013年度北京大学图书资料岗位(应届生)招聘公告
一、招聘基本要求:
1、2013年应届统招统分毕业生;
2、 身心健康,热爱教育管理事业;
3、 研究生学历;
4、 年龄30周岁以下。
二、 招聘有效期至2012年12月21日17:00(17:00报名系统关闭)。
三、 招聘流程:
1、登录北京大学招聘系统,填报个人信息,填写完整后提交;
2、通过用人单位初选的应聘学生参加学校统一笔试、面试。
四、北京大学人事部招聘系统使用说明 :
1、注册自己的帐号(注意:注册时所填信息必须为真实信息,注册后不可修改。);
2、登陆招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片;确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能再做修改。
五、其他说明:本次招聘只接受网上报名。
2013年度北京大学图书资料岗位招聘(应届统招统分毕业生)
招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 基本要求 | 人数 |
图书馆 | 系统开发、管理与研究岗位 | 1、 负责图书馆信息网络基础设施建设相关技术与设备的管理; 2、 负责图书馆相关信息系统的管理与维护; 3、 负责图书馆新技术服务的调研、开发与应用; 4、 负责数字图书馆建设相关项目的研究、开发与建设; 5、 负责信息技术发展趋势前沿研究与开发。 | 具有图书情报、信息技术、多媒体技术、软件开发等相关专业背景;具有良好的学习能力和创新能力,热爱新技术、及时跟进相关技术领域发展趋势,并能很好地将之应用于工作; 具有软件开发能力与开发经验,精通java、PHP等至少一到二种开发语言;熟练掌握一到二种关系型数据库和常用SQL语句;具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 | 1 |
文献计量与数据处理岗位 | 参与文献计量学与评价研究项目,负责相关文献计量评价数据库的数据采集、整理和维护工作等。 | 情报学、文献计量学、信息管理与信息系统等相关专业,同时具有计算机相关专业背景或特长者优先;有从事文献计量研究等相关研究经历者优先;有较强的学习能力、研究能力和开拓创新意识,并有较强的文字写作能力及良好的英语读写能力;有较好的沟通协调能力和组织能力;责任心强,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,必要时需要加班。 | 1 | |
古籍保护规划岗位 | 采用科学技术手段对馆藏古籍进行检测评估,根据数据制定切实可行的保护与修复计划;为修复工作提供现代科学技术的支撑;负责向国家有关部门申报修复项目,并参与组织运行;负责馆藏古籍保护与修复数据库的建立维护。 | 文物保护科学与技术专业,纸张保护科学与技术研究方向,有理科的教育背景;中共党员;热爱古文献保护规划工作,具备一定的实际工作经验,有较强的业务工作组织能力。 | 1 | |
教参资源整理及教学课程辅助岗位 | 1、 负责与相关专业的院系教师联络,了解其所开设课程的教学参考资料需求,协助设计和组建部分课程、课件的网页; 2、 负责对电子教学资源及参考资料进行收集、整理; 3、 编写、更新相关学科的教学参考资料,包括教学科研所需的网页、资源使用指南等; 4、 协助部门做一些其他方面的工作。 | 理工科背景,具有资源组织和美工设计基础者优先;能熟练操作办公系统软件,具有较强的数据库结构知识和一定的编程经历;有较强的团结协作精神,热心读者服务工作,善于与人沟通;具有较强的分析问题、独立解决问题的能力。 | 1 | |
物理学院 | 院图书馆管理员岗位 | 学院图书馆日常管理、服务工作。 | 有物理背景和图书馆专业背景者优先。 | 1 |