5.确定考核人选。
(1)笔试和面试后，考生综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%；
(2)按照招聘岗位人数1：1.5的比例以综合成绩由高分到低分的顺序确定进入考核人员的名单，如综合成绩出现并列同时进入考核范围时，可同时确定为进入考核人员的名单。
6.考核
考核内容：政治思想表现、道德品质、工作实绩等。
(三)体检。
组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。
(四)公示。
根据考试、考核和体检结果，经上级主管部门审批后，确定拟录用人员。我园在广西人事考试网和广西幼儿师范高等专科的网站上对拟录取人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由幼儿园上报自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核备案，办理入编手续。
六、几点说明
(一)所有符合应聘手续的人员在正式办理入园手续前，须提供相应学历、学位证书，否则我园有权不予录用。
(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过3个月，情况特殊必须延长的，最长不超过6个月；新聘人员为初次就业的应届毕业生的，试用期为一年。试用期合格者予以正式录用；不合格者，取消录用。
七、监督
本方案由广西教育厅幼儿园招聘工作领导小组负责解释，招聘工作由广西幼儿师范高等专科学校人事处、纪检监察室负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广西幼儿师范高等专科学校网站(网址http://www.gxyesf.com)
招聘工作咨询电话：0771-5881639.
招聘工作监督电话：0771-5873102.
广西幼儿师范高等专科学校
2012年11月14日