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2012年中山大学12月招聘实验室工作人员的通知

2012-12-13  来自于:课评集

  课评集教师招聘频道讯:中山大学12月招聘实验室工作人员(关键技术岗)岗位的通知

  为进一步加强实验技术队伍建设,合理配置为教学与科研服务的技术力量,促进实验技术队伍整体水平的提高,学校决定在校本部开展实验室工作人员(关键技术岗)岗位招聘工作。本次拟面向校内外公开招聘实验室工作人员若干名,现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及范围

  招聘岗位:招聘岗位详见附件1(具体岗位职责及招聘条件详见附件2)。

  招聘范围:面向校本部固定编制(A系列)、B系列实验室工作人员及校外人员公开招聘。

  二、应聘材料

  (一)岗位申请表

  应聘者须按照招聘启事的要求向岗位招聘单位提供相应的材料,应聘关键技术岗位(高级岗位)者填写《中山大学实验室工作人员关键技术岗位申请表》,应聘一般岗位(中、初级岗位)者填写《中山大学实验室工作人员职位申请表》(请从学校人事处主页—表格下载—师资科下载,本表格需双面打印,填写不得改变原表格式)。

  (二)其他材料

  1.应聘关键技术岗位(高级岗位)者,需提交个人学术简历(附学历、学位证书及其他相关证明材料)、近五年内主要业绩成果材料、拟送审的代表作3篇(一式三份)以及三位同行专家的推荐函。

  2.应聘一般岗位(中、初级岗位)者,需提交个人学术简历(附学历、学位证书及其他相关证明材料)、主要业绩成果材料,以及两位同行专家的推荐函。

  三、招聘程序与时间安排

  (一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到相应招聘单位。

  报名截止时间:2012年12月21日。

  (二)招聘程序:按中山大学实验室工作人员职务聘任相关程序进行。校本部B系列实验室工作人员及校外人员应聘一般岗位(中、初级岗位),还需参加笔试、综合面试,必要时加试外语及计算机操作。

  四、聘后管理

  按中山大学实验室工作人员聘任规程有关规定聘任相应岗位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

  中山大学人事处

  二○一二年十二月十日

  附件:中山大学实验室工作人员关键技术岗位职责说明表.xls

  附件:中山大学实验室工作人员一般岗位职责说明表.xls

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