五、招聘流程
1．报名
（1）应聘者网上发送个人简历电子邮件（含照片），寄发邮件的主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”。
（2）电话确认。电子邮件发送后请打电话进行确认。经确认后按照要求补寄相关纸质资料。
2．资格审查
人事处进行综合审核，学院（部）进行专业审核。审核通过后，人事处将根据实际情况，通过电话或邮件方式通知考核的内容、方式、时间和地点等。
3．材料准备
被预约来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均验原件、留存部分复印件）。
4．组织考核
根据岗位要求，选择面试、试讲等形式对应聘者进行考核。
5．公示
对于学院拟选聘的应聘者，学校研究后，将在校园网公示。
6．体检
拟聘人员须到学校指定医院体检并符合安徽省教育厅要求的体检标准。
7．签订协议
体检合格并经公示若无异议，我校与拟聘人员签订协议书。
六、联系方式
地址：安徽省宿州市埇桥区东二铺宿州学院人事处
邮编：234000电话：0557-2871083（王老师）
网址：www.ahsztc.edu.cn电子邮箱：szxyzhaopin@163.com