四、综合考核
1、应聘人员根据聘用单位的要求参加理论考试、面试和体格检查等综合考核。理论考试主要是考核个人专业知识以及个人全面理论知识水平（参加总部统一组织理论考试，学校无理论考试复习资料）。
2、体格检查主是对应聘人员的基本身体素质进行检查。
3、面试主要是考察应聘者的政治思想、思维能力、求职动机、形象气质、语言表达、业务知识掌握、外语水平和心理素质等情况。面试时间安排：4月底各单位组织开展面试。面试一般程序为：首先用普通话或英语进行自我介绍，时间为3分钟，其次是专家提问，应聘人员现场回答等程序。
五、待遇
聘用后，按照《中国人民解放军文职人员条例》和有关规定进行管理。
1、工资福利待遇按照军队和学校有关规定执行，见习期和试用期月工资为：本科1600元人/月，硕士1700元人/月，博士1800元人/月，博士（后）1900元人/月。正式上岗后月平均收入情况为：初级3900元人/月，中级5000元人/月，副高级6400元人/月，正高级8000元人/月。此外，我校将实施带薪送学培训，特别优秀的文职人员遴选为领军人才、拔尖人才和“苗圃工程”培养对象，并支持出国深造和参加国际学术交流。每年选拔一批敬业良好、成绩贡献突出的优秀文职人员每人每月享受1000元岗位津贴。校直单位文职人员享受免费午餐，附属医院文职人员参加医院效益奖分配。未获得学位者，按低一级学历享受工资福利待遇。
2、博士研究生直接聘任在中级岗位；具有中级以上职称资格人员原则上首次聘任在初级岗位，第二年通过学校组织的答辩后聘任在相应岗位；首次聘用期限为3年，试用期为3个月。
3、学校按照有关规定缴纳“养老、医疗、失业、工伤和生育”等五种社会保险；住房按照有关规定实行社会化、货币化保障，缴纳住房公积金。参照现役干部有关规定享有休假、探亲、体检等福利。
4、有落户需求者，户口可落户市人才交流中心集体户；符合相关条件人员，可落户我校集体户，同时可办理子女配偶随迁和子女入学入托。
5、在不影响履行岗位职责的前提下，可以在职攻读与聘用岗位专业一致或者相近专业的学位，并提供相应的学习条件和报销学习费用。
6、聘用到本职岗位后，工作实绩突出，特别优秀的可列入“苗圃”工程选送出国深造学习。
六、报名程序和方式
1．报名时间：2013年2月1日至3月1日。
2．报名手续：本人持有关手续到聘用单位报名或网上报名（网上报名时间待定）或以电话方式向聘用单位填报本人基本信息，原则上不受理代报名。报名时须持户口簿（户口证明）、居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、毕业派遣证原件和复印件、近期彩色1寸免冠照4张，2寸免冠照4张（2013年应届毕业生须持院校就业推荐书原件和复印件，毕业证和毕业派遣证在毕业后即交验补审；所有相关复印件均一式2份）。报名申请表可在第三军医大学校园内外网（http://www.tmmu.edu.cn）下载。申请表须用A4纸打印，骑中缝装订。
3、应聘流程：①报名初审→②理论考试→③面试→④体检、政治考核→⑤岗前军政培训→⑥签订聘用合同书。其中，体检合格后聘用单位即与应届生签订就业协议书。对岗位急需、特别优秀的博士研究生以上学历人员和中级职称以上者，也可与聘用单位协商提前签订就业协议书。
4、考试、体检相关注意事项：考试时间为4月底（具体时间以通知为准），考试内容包括综合能力测试（常识判断、逻辑分析等）、计算机、外语和心理测试。其中，综合能力测试、计算机和外语为一张试卷，时间2.5小时；心理测试为一张试卷，时间0.5小时。