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2012年福建商业高等专科学校公开招聘教师的通知(二)

2012-12-7  来自于:课评集

  五、考试、考核、体检办法

  采取考试与考核相结合的办法。报名人员经资格审查通过后参加笔试,笔试入围后参加课堂试讲,根据总分排名安排拟录用人选进行体检,体检合格后公示。具体考试、考核、体检时间见我校网站公告。

  (一)笔试:测试与岗位相关的专业知识、能力和为师的基本素养。总分100分,成绩合格分数线为60分,成绩达到合格线方可进入面试环节。

  (二)面试:总分100分。

  1、从笔试成绩达合格线的应聘人员中按岗位拟招人数与进入面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选。

  2、面试内容:专业说课与讲课。

  (三)综合总分的计算

  笔试、面试成绩均按50%折算为综合总分。

  (四)体检

  根据综合成绩和考核结果,按1:1的比例确定体检人员,由学校统一安排,到指定的医院体检。未按时参加体检的视为放弃,体检不合格或主动放弃的,按综合成绩由高到低依次递补。

  六、公示及其它

  考核、体检合格者,在福建人事人才网公示七个工作日。

  一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人员将在60个工作日内完成。本次招聘工作在福建省教育厅、福建商业高等专科学校纪检监察部门的全程监督下进行

  七、待遇

  经考核合格聘用者,办理入编,享受事业单位各项待遇。

  福建商业高等专科学校

  二○一二年十二月六日

  附件:

  附件1:福建商专2012年人才需求计划汇总表20121206.doc

  附件2:福建商业高等专科学校应聘人员基本信息登记表.doc