三、招聘程序和时间安排：
（一）发布信息：学校在校园网及相关就业网发布招聘信息。
（二）报名应聘：应聘人员可直接将个人简历(含身高、体重、籍贯，并附照片)发送至电子邮箱，报名截止时间为2012年12月18日中午12点。
推出岗位数与符合资格条件的报名人数之比至少应达到1：3，未达到规定比例的，核减招聘计划数或取消本岗位招聘。
（三）资格审查：学校成立资格审查小组，根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审查。
（四）笔试：应聘人员通过资格审查后携带身份证和学生证统一参加笔试，笔试成绩满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试对象，笔试时间为2012年12月21日晚上。
（五）面试：面试于2012年12月22日下午进行，面试方式按不同岗位类别分别进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。其中：
1.辅导员岗位：采用竞聘演讲的方式进行面试，竞聘演讲包括主题演讲和回答提问两个部分，时间一般为6分钟。
2.实验岗位：采取实验命题操作的方式进行面试。
（六）讨论决定：2012年12月31日前由校长办公会议根据应聘人员综合成绩（笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%），讨论并确定拟录用人员和递补人员。
（七）体检：由人事处通知其体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
（八）公示、录用：根据校长办公会议讨论确定的拟录用人员名单、体检情况进行为期七天的公示，公示期满办理相关录用手续。
（九）其他：若拟录用人员体检不合格或因故放弃，则按成绩从高分到低分在相应岗位的递补人员中依次进行递补。
四、联系方式
E-MAIL：zhaopin@usx.edu.cn
网 址：http://www.usx.edu.cn
联系电话：（0575）88342389
联系人：吴老师