六、体检和考察
体检由彭水县人力资源和社会保障局、主管部门组织实施。体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、职称及职（执）业资格、专业科目成绩、高者优先。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求， 并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经彭水自治县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员由彭水自治县人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，其缺额不予递补。
七、公示
考察合格的拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）等。
八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按彭水自治县人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到。
经县人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以任职定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
2013年毕业生在报到日仍未取得毕业证、不予聘用。
报考教师岗位的试用期满仍未取得教师资格证者不予按期转正定级。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，社会影响大。招聘工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的顺利进行。
本简章由彭水自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：县人力社保局事业单位人事管理科（023）78496838、县教委人事科（023）78448691
附件：彭水自治县2012年第四季度考核招聘教育事业单位工作人员一览表.doc
重庆市彭水自治县招聘教师情况简介
彭水自治县位于重庆市东南部，地处长江一级支流乌江下游。全县幅员3903平方公里，辖39个街道、乡、镇，县城位于乌江、郁江交汇处汉葭街道，全县人口68万。
彭水历史文化悠久。唐宋时期，于彭水置黔中道，是全国十五道之一，为道、州、县三级治所地，是渝、黔、湘、鄂结合部的政治、军事、经济、文化中心，孕育了巴渝最古老的“黔中文化”和“盐丹文化”。
彭水交通便捷。渝湘高速公路、渝怀铁路、国道319线、彭务二级公路和乌江横贯县境，集成了铁路、公路、水运交通体系，扼渝东南、黔东北水陆交通咽喉。
彭水旅游资源丰富。拥有旅游资源单体数量800余个，有43个基本类别，其中“乌江画廊”为重庆市四大旅游精品之一，被誉为“千年不变的美丽”的阿依河景区被评为重庆市游客最喜爱的十大景区之一，居“巴渝新十二景”首位。
彭水环境优美。山清水秀，空气清新，四季分明，水质优良，物产丰富，是工作和生活的好地方，全国各地大批优秀大学生在彭水创业。
彭水教育发展潜力大。现有各级各类学校186所，在校学生12万人，中小学教师6730人。为了彭水教育事业进一步发展，彭水敞开胸襟，广纳贤才，欢迎你来一展才华。
联系单位：重庆市彭水自治县教育委员会
邮编409600
联系电话：023-78448691 13896486000
联系人：钱小川