四、考试
考试采用笔试和面试相结合的办法。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷答题方式，试卷采取百分制。笔试内容包括教育学、教育心理学、新课程改革、教育教学技能。报考小学语文、小学数学、小学英语及幼儿园英语教师岗位的人员加试相应学科专业知识。
(2)笔试成绩计算方法：
公共知识100分，小学语文、小学数学、小学英语及幼儿园英语加试专业知识50分。
①没有加试专业知识的岗位：
笔试成绩=公共知识得分。
②小学语文、小学数学、小学英语、幼儿园英语岗位：
笔试成绩=〔(公共知识得分 专业知识得分)/150〕×100.
(3)根据各招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人选。
(4)笔试时间、地点：见笔试准考证。
(5)笔试成绩和拟参加面试人员名单于笔试结束后次日上午在新浦区教育信息网(http://www.xpedu.com)上公布。
2.面试
(1)面试采取说课、答辩形式，面试采取百分制，并设合格分数线为60分，面试成绩未达合格线的不予录用。面试内容与报考岗位的相应学段、学科一致(幼儿园英语岗位的面试内容与小学英语一致)。
报考小学音乐、小学美术、小学体育、学前教育教师岗位的人员加试相应学科专业技能，以便考察应试人员的专业知识与技能。
(2)面试成绩计算方法：
说课、答辩100分，其中说课80分，答辩20分。小学音乐、小学美术、小学体育、学前教育加试专业技能20分。加试办法详见附件《连云港市新浦区2013年公开招聘教师岗位表》。
①没有加试专业技能的岗位：
面试成绩=说课得分 答辩得分。
②小学音乐、小学美术、小学体育、学前教育岗位：
面试成绩=〔(说课得分 答辩得分 专业技能得分)/120〕×100.
(3)面试时间、地点：见面试准考证。
领取面试准考证时，对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审时须提供报名时所需的各类证明材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格。
(4)总成绩及参加体检人员名单于面试结束后次日上午在新浦区教育信息网(http://www.xpedu.com)上公布。
3.成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。根据总成绩按各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。
如总成绩相同，则面试成绩高者优先。