2013年南京树人国际学校宿迁分校招聘9名中小学教师的通知（三）

　　（五）体检与考察

　　总成绩计算方法: 按笔试占30%、专业技能测试占40%、演课占30%的比例计入总成绩，结果保留两位小数。根据总成绩从高到低的顺序（总成绩相同时，按演课成绩，还相同时按专业技能测试成绩，专业技能测试成绩也相同时，按笔试成绩，笔试成绩相同时，重新组织考试确定），按1:1比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知，参加体检人员费用自理。

　　体检合格人员由宿城区教育局、学校联合按照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》办法组织考察。

　　因体检、考察不合格出现岗位空缺的，或因特殊情况放弃的，不予递补。

　　（六）公示与聘用

　　考察合格人员确定为公示人选，并在宿城区人力资源和社会保障网、宿城区教育信息网、南京树人国际学校宿迁分校网站上公示，公示时间为七个工作日。

　　公示结束后，由区人社局负责函调人事档案，区教育局负责初审，上报区人社局进行复审。对审核合格人员待取得毕业证书后再办理宿城区公办学校事业编制手续。

　　四、组织领导

　　本次招聘工作，由宿城区人社局牵头，教育局配合，学校参与，纪委全程监督。监督举报电话：

　　宿城区纪委： 0527-82960108 宿城区人社局： 0527-82960162

　　宿城区教育局： 0527-82960314 南师附中： 025-83469006

　　五、咨询电话

　　宿城区人社局： 0527-82960398

　　宿城区教育局： 0527-82960305

　　南京树人国际学校宿迁分校： 0527-88018408

　　六、本简章由宿城区人社局负责解释。