课评集教师招聘频道讯：宁波江北教育局事业编制幼儿园教师招聘的通知
浙江省宁波市江北区教育局2013年事业编制幼儿园教师招聘公告
为满足江北区教育发展的需要，根据甬教人﹝2008﹞12号文件精神，经区人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘事业编制幼儿园教师，现公告如下：
一、招聘岗位及数量
幼儿园教师31名：教育局直属8名，慈城镇3名，洪塘街道6名，庄桥街道4名，甬江街道3名，男性教师7名（男性教师在江北辖区内统一分配）。
二、招聘条件及范围
（一）2013届全日制普通高校大专及以上学历毕业生且符合以下条件之一的：
1、研究生及以上学历的毕业生；
2、浙江省生源的学前教育专业毕业生；
3、浙江省生源的师范类毕业生；
（二）宁波市生源的2012届、2013届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
（三）目前在宁波市三区（江北、江东、海曙）中小学、幼儿园任教且满一学年（截止2013年6月30日）及以上，具有中小学、幼儿园教师资格证书，1983年1月1日及以后出生的非事业编制教师且符合以下条件之一的：
1、大专及以上学历的学前教育、外语或体艺类专业毕业生；
2、大专及以上学历的师范类毕业生。
三、招聘程序和办法
（一）报名和资格审查
报名时间：2013年4月27日—28日（8：45—10：45，13：30—16：00）。
报名地点：宁波经贸人才市场（槐树路88号）。
报名人数若低于招聘指标3倍的，相应核减招聘指标。为简化报名流程，请预先填写好《江北区教育局招聘事业编制幼儿园教师报名登记表》（见附件）。报名登记表上必须填写报考岗位（填写XX街道），每人限报一个岗位，多报取消资格。
报名后，对报名材料进行资格审查。资格审查通过人员名单在江北教育网公布。资格审查通过人员按规定领取准考证。
（二）考试
幼儿园教师考试包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识。面试主要考察应聘者的课堂教学能力、相关专业技能、职业素养和仪容仪态。应聘人员笔试成绩平均分在60分（含）以上的，以60分为笔试合格成绩；笔试成绩平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩。笔试成绩未达到合格成绩的不进入面试。根据笔试成绩高低，按招聘岗位数1：2的比例（不足人数按实际数）确定面试人选。面试成绩低于60分的直接淘汰。根据总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检、考核对象。总成绩出现并列时，以面试成绩高的排名在先。
（三）体检
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检费用由考生本人承担。体检不合格者淘汰。
（四）考核
体检合格者由用人单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）组织考核。考核不合格者淘汰。