五、招聘程序
按照A、B二种招聘方式分类报名，分类确定是否核减科目招聘计划数，分类确定进入面试、体检人员。
1、报名
本次考试采用网络报名的方式进行。
（1）网上报名时间：2013年4月22日8:00至4月25日12：00；
（2）网上资格审查时间：2013年4月22日8:00至4月25日17:00；
（3）准考证打印时间：2013年5月9日8:00至5月11日17:00；
（4）报名网站：浏阳人事考试网（http://www.lyrsj.gov.cn），报考人员也可通过浏阳市人民政府网（http://www.liuyang.gov.cn/）的相关链接登录考录专题网站（网上报名注意事项见附件3）。
2、考试
笔试：招聘计划数与科目报考人数之比达到1:5（含）方可开考，低于1：5则取消或核减该岗位招聘计划数。笔试内容为教育法规、教育理论和专业知识。其中教育法规、教育理论占20%，专业知识占80%。笔试时间和地点见准考证。
面试：根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人员。面试方式为：文化科目以说课的方式进行；音乐、美术、体育、幼师和职业中专电子、数控、汽车运用与维修、机械加工等科目以说课与才艺展示、操作等相结合的方式进行。面试时间、地点另行通知。
面试前进行现场资格复审。报考人员须提供本人有关证件（身份证、毕业证、教师资格证等）原件和准考证、报名表。现场资格复审时间和地点另行通知。
3、体检：按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例计算综合成绩，从高分到低分按科目招聘计划数等额确定体检人员（如综合成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检人员）。如放弃体检或体检不合格的，按科目综合成绩从高分到低分（如综合成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分）依次递补一次。
体检程序、标准等均按公务员考录有关规定执行。体检费用由考生自理。
4、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。
5、公示：对拟录用人员在浏阳人事考试网上进行公示，公示时间为7个工作日。
6、录用：公示期满无异议后，集中组织考生从高分到低分依次进行自主选择学校，办理聘用手续。自主选择学校环节由人力资源和社会保障局与教育局共同组织，时间、地点另行通知。
六、组织实施和监督
考试工作由市人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合。命题、阅卷、面试评委等委托第三方具体实施，市纪委全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：0731－8364065483652399
七、有关要求
1、拟录用的人员，在规定期限内不按规定办理相关手续到单位报到上班的，视为自动放弃。
2、在招聘过程中有弄虚作假等违纪违规行为的考生，一律取消考试资格或聘用资格，已录用上岗的，一律解聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究责任。
咨询电话：0731—836552758367972083625416