（三）考核方式及内容
考核分笔试（或笔试 口语测试、笔试 专业技能测试）、上课两个阶段进行，由锡山区教育局统一组织实施。
1、第一阶段：笔试
笔试内容：教育学、心理学、新课程理论、教育法规等（区教育局不指定相关参考书和范围，也不组织相关辅导）。试卷满分100分。
（1）非英语、体育、美术、信息技术学科的考生：笔试成绩即为第一阶段成绩。
（2）英语学科的考生：加试口语测试（满分100分）
该类考生第一阶段成绩=笔试成绩×50% 口语测试成绩×50%
（3）体育、美术、信息技术学科的考生：加试学科专业技能测试（满分100分）
该类考生第一阶段成绩=笔试成绩×40% 专业技能测试成绩×60%
根据考生第一阶段成绩，按岗位拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入第二阶段上课考核的人员，并将结果进行公示。末位出现同分的，一并进入第二阶段考核。
笔试（口语测试、学科专业技能测试）时间、地点以网上公告为准。
2、第二阶段：上课（满分100分，60分为及格线）
所有应聘者按应聘学科、岗位，在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行上课。由专家组根据上课情况进行评分。课题、班级和上课顺序在上课当天抽签确定。
3、考核总成绩的计算：总成绩=第一阶段成绩×40% 第二阶段成绩×60%（上课成绩不及格者，直接淘汰）。
4、参加第二阶段考试的考生须交纳100元考核费。特困家庭子女凭户籍所在地县级及以上民政部门证明材料可予免交。
（四）体检
根据考试的总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若末位出现同分，则取上课成绩高的；若上课成绩仍相同，则进行加试。体检由锡山区教育局统一组织，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格者不予录用，体检合格者进入双向选择。
（五）双向选择
体检合格者凭本人身份证和《准考证》至学校应聘面试，用人单位对应聘者进行面试、考察，作出是否录用决定。第一轮选择落选人员可以到未招满的学校进行第二轮选择，以此类推。
如因体检、考察不合格，考取公务员、研究生，未取得毕业证书，师范类毕业生未取得教师资格证书等原因，取消录用资格，导致出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。
三、公示与录用
1、对拟录用人员公示7个工作日无异议后，按规定办理录用报批手续。
2、2013年的毕业生必须在2013年7月底获得相应的学历（学位）证书，否则取消录取资格。因应聘人员个人原因在2013年7月底前未能办理录取手续的，取消录取资格。
3、实行一年试用期。试用期满考核合格的，予以任职定级。不合格者，取消录用资格，个人自主择业。
四、招聘考务相关信息发布网址
本次招录的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。
考试成绩、体检、公示等信息仅在锡山教育网上公布。
无锡市锡山教育网: www.xsjy.com.cn
锡山区人力资源和社会保障局网：rbj.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
本公告由无锡市锡山区教育局负责解释。咨询电话：0510-88700983.
五、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市锡山区纪委：0510-88702356
无锡市锡山区教育局纪委：0510-88706589
无锡市锡山区人力资源和社会保障局：0510-88214281
无锡市锡山区教育局
2013年4月15日