（二）考试：
1、考试范围：考试包括笔试和面试，均采用百分制。考试总成绩为100分，其中笔试占40%，面试占60%。招聘教师岗位的笔试内容为学科教学综合素质测试。招聘职员教辅岗位的笔试内容为综合素质测试。
2、考试办法：
（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，不合格者不予进入面试。按照笔试成绩高低顺序，按招聘专业岗位数1：3确定面试名单。若参加面试人员数与招聘岗位数的比例少于2：1的，则取消该岗位的面试。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在学校网站上公布。面试名单在笔试结束后20个工作日内在学校网站上公布。
（2）面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。
3、考试时间：笔试时间4月12日上午9时至10时30分。
面试时间安排在4月15日至4月19日（具体时间另通知）。
（三）体检：在考试总成绩合格的应聘人员中，依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。统一到指定的医院进行体检，体检基本费用由应聘者与用人单位各负责一半，如需复检，复检费用由应聘者自负。
（四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
考生体检或考核不合格的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员提供的有关证明材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
（五）公示：确定拟聘人员后，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州教育局网站公示七个工作日。
三、其他事项
（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪检部门审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
（二）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格：A、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，B、应聘人员在考试、体检或者考核过程中作弊的。
（三）本公告在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市教育局网站、广东广雅中学网站发布。
四、本公告的最终解释权在广东广雅中学。
广东广雅中学
二○一三年三月十三日
（联系人：邵宪芝，电话：81261273）