2、其他师范类全日制本科毕业生，实行公开招考，择优录取，共招70名：
采用教学能力测试（模拟上课）、政审、体检相结合的办法。
（1）教学能力测试（模拟上课）
满分为100分。
教学能力测试时间： 2013年4月10日。
教学能力测试地点：郁南县青少年宫。
教学能力测试入围分数线待定（由招聘领导小组根据整体考试情况划定）。
通过教学能力测试且成绩入围的人员，分科目按入围成绩高低顺次排序，按照招聘职位的名额等额确定入围体检名单。
教学能力测试成绩和入围体检名单于2013年4月13日前在“郁南县人民政府公众信息网”和“郁南教育网”上公布。
(2)体检
时间：2013年4月20日
地点：具体地点待定
入围体检者若放弃体检或体检不合格，由具备候选资格人员分科目按入围成绩高低顺次递补一次。体检项目、办法及合格标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
(3)政审考核
应聘者体检合格后，按规定接受政审考核。因政审考核不合格或应聘人员放弃聘用的，在具备候选资格人员中分科目按入围成绩高低顺次递补一次。
(4)公示与聘用
政审考核合格的应聘者，确定为拟聘人员。拟聘人员名单于2013年4月23日在“郁南县人民政府公众信息网”和“郁南教育网”上公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
五、聘用待遇
考生一经聘用，即与相关学校签订聘用合同，办理吸收入编手续（应届毕业生需同时与县教育局签订就业协议书）。聘用者从报到日起按有关政策规定享受本县同等条件教师的工资福利待遇。
六、报考费用
报考时，每位报考考生需交考务费80元（以县物价局审批为准）。
七、组织领导
为保证招聘工作公平、公正、公开顺利进行，县将成立招聘教师工作领导小组，成员由县有关领导和县教育局、县人社局、县机编办、县纪委监察部门有关人员组成。领导小组下设办公室（设在县教育局人事股），具体负责考生的报名、资格审查和考务组织及考生聘用等有关业务办理等工作，招聘工作全程由县纪委监察部门监督指导。
本实施方案由县教育局负责解释，咨询电话：
郁南县教育局人事股：0766—7592537；
投诉、举报电话：0766—7598862（郁南县纪委派驻教育纪检组）。