（二）笔试
1．笔试科目：教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）两门（详见3月6日“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上的公示）。不指定复习用书，考生可参阅浙江省教育考试网—社会考试栏目《浙江省中小学教师录用考试说明》，省教育考试网没有公布的学科，请考生自行把握。
笔试总分100分，教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。
2．笔试时间：初定为4月1３日（具体以省教育考试院公布的时间为准）。
3．笔试地点和领取准考证时间另行通知。
（三）面试
１．面试对象：根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定各学科岗位面试对象（若笔试成绩相同，以学科专业知识成绩高者优先），各岗位按1：3确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。
2．面试形式为模拟上课，时间为15分钟。
3．面试总分：100分。其中，幼儿园、音乐、体育、美术四类岗位须加试专业技能，其专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。
4．面试和专业技能测试合格分为60分。不合格者，不予聘用。
5．面试和专业技能测试的时间、地点，专业技能测试的形式另行通知（时间暂定7月中下旬）。
（四）成绩计算
1．笔试、面试分数各按50%计入总成绩。
2．学科专业知识、教育基础知识、面试（含专业技能测试）等分数计入总成绩时，保留小数点后两位数字。
3．总分并列，以面试分数高者优先；面试分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。
（五）体检
1．体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。
2．体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
（六）考察
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行，考察以查阅本人档案为主，入围体检者应及时将本人档案（密封）转移至玉环县教育局组织人事科，无法在2013年7月31日前提供毕业证书原件的，无法在2013年8月31日前提供档案的，均视为自动放弃。
（七）公示
拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上公示，接受社会和群众监督。
（八）择岗
根据《关于进一步完善教师分配和调动工作的若干意见》（玉教〔2012〕29号）的精神，报考者按总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位（分配方案在面试前一周内公布在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上），不服从分配者取消聘用资格。
（九）聘用
择岗、拟聘用公示无疑议后，办理相关聘用手续。其中农村户口的聘用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续。师范类毕业生还须提供毕业生派遣证。
三、其它规定
（一）凡报名时没有提供教师资格证书的，必须在聘用后两年内取得，否则予以解聘。其中，技师，聘用在职业高中实训指导教师岗位的，教师资格证书不做要求。
（二）新聘用的教师见习期为1年，见习期满考核不合格的，予以解聘。
（三）对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格。
（四）本次招聘各个环节均不予递补。
（五）报考者在应聘期间请密切关注“玉环人力资源和社会保障网”和“玉环教育信息网”的有关通知。
（六）特殊教育教师、技师、直接考核招聘方式聘用的玉环籍优秀退役运动员只能在本县教育系统服务，若离职，则自动解聘，解除其正式在编身份。其他人员，若调动，必须完成6年教育工作服务期。
本公告未尽事宜，由玉环县教育局负责解释。
附件：《2013年玉环县教师招聘报名登记表.rar》
玉环县人力资源和社会保障局
玉 环 县 教 育 局
二O一三年二月二十七日