（七）其他事项
1.未就业的2010届、2011届、2012届平湖市户籍且已取得教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历毕业生也可报考相应的岗位（户籍以2013年2月28日前为准）。
2.专业对口，且本科为师范类的普通高校应届硕士研究生或高师院校应届硕士研究生也可报考相应的岗位。
3.根据综合学科特点，对下列专业毕业的考生报考岗位规定如下：全日制普通高校大学本科物理教育、化学教育、生物教育毕业的考生可以报考相应学科实验员岗位或者报考中小学科学岗位；历史教育、政治教育、心理学教育考生可以报考初中社政岗位；师范类对外汉语（涉外中文）教育的考生可以报考中小学英语或中小学语文岗位，地理教育的考生可以报考小学科学或初中社政岗位，小学教育的考生按侧文、侧理可以报考小学相应各岗位，由考生选择决定。报考中小学语文学科岗位的需要通过普通话二级甲等及以上等级考试。
4.校医的报考条件为平湖市户籍，大专以上学历，临床医学专业，有执业医师资格，年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生）；其考试程序方式根据平湖市卫生局统一招考要求进行，参加平湖市卫生局统一考试。
5.中共平湖市委党校的招聘，其招聘条件、考试程序方式详见平湖市人才网上相应招聘简章，其中考试参加平湖市第二批招聘教师考试。
6.符合附件招聘计划中相应岗位的其他条件要求。
四、招聘录用的程序
招聘工作的程序是：制定招聘计划、公布招聘岗位、接受应聘人员报名、审查应聘人员资格条件、组织考试、体检、考核；确定拟录用人员名单公示、办理录用手续等。
1.公布招聘信息。在平湖市教育网、平湖市人才网公布招聘信息。
2.报名及资格审查。应聘人员可按照招聘信息，在规定的时间内到平湖市教育局报名，同时填写招聘报名登记表，并提交相关材料。市教育局组织人事科进行资格审查。
3.考试。由市人力社保局和教育局统一组织考试，考试含笔试、面试及相应学科的加试技能测试。并按笔试成绩40%、面试成绩60%，有加试技能测试的按笔试成绩40%、面试（上课）成绩40%、技能测试成绩20%计算考试总成绩，有关学科实验员按笔试成绩40%、面试（上课）成绩20%、技能测试成绩40%计算考试总成绩，职业类实习指导教师按笔试成绩30%、面试（上课）成绩30%、技能测试成绩40%计算考试总成绩，其中总成绩或面试（含技能测试分）成绩60分以下者为不合格。
笔试内容为相关专业知识，招聘中学教师为中学教育学、心理学、课程改革，学科专业知识及其他相关专业知识等；招聘小学教师为小学教育学、心理学、课程改革及其他相关专业知识等；招聘幼儿教师为幼儿教育学、心理学及《幼儿教育指导纲要》及其他相关专业知识等；报考综合学科岗位的，学科专业知识为本综合学科专业知识。面试内容为学科教学综合能力，参照教师资格认定中关于教育教学能力测试的要求进行。报考职业类专业课、实习指导教师以及报考实验员、音乐、美术、体育、学前教育等的需加试技能测试。
按各学段各学科岗位需求计算（平湖各校与乍浦各校分别计算），如相应报考人数超过一定比例的，笔试后以笔试成绩根据各学段各学科岗位需求数在1-6名的按1:3比例、7-12名的按1:2比例、13名及以上的按1:1.5比例确定面试对象，面试后按考试总成绩，按各学段各学科类别总岗位数的1：1.2比例确定最低分数线（遇小数时按四舍五入法计算），入围后再按所报岗位从高分到低分确定考核人选。如有空缺岗位时，再进行第二次填报。
4.体检、考核。经市教育局审核后，在规定时间内统一组织健康检查，签订《就业协议书》、进行考核。健康检查的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。如有放弃或不合格的，按高分到低分依次替补（要求考试总成绩和面试成绩均在60分以上）。
5.公示。对拟录用的对象，在平湖人才信息网、平湖教育网进行公示，公示时间为7天。
6.办理聘用手续。对公示后无异议，由招聘学校填写《平湖市学校教师招聘审批表》，连同综合考核材料及录用报告，一并报市教育局审批，并于2013年8月份集中办理聘用手续。