2、内容与方法
(1)主要内容：
制定明确、合理的财政支出绩效目标；
建立科学、规范的绩效考评指标体系；
部门为完成绩效目标采取的管理措施；
对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价；
运用考评结果提高预算编制、执行和管理水平。
(2)考评方法：比较法；因素分析法；公众评价法；成本效益分析法。
3、指标选择
确定合理的绩效考评指标是财政支出绩效考评的关键。
绩效考评指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。
4、绩效考评程序一般分为准备、实施和撰写与提交绩效考评报告三个阶段
【例题10：单选】财政支出绩效考评的关键是( )。
A.选择合适的考评方法 B.确定合理的绩效考评指标
C.制定绩效目标 D.写好考评报告
【答案】B
【例题11--多选】绩效考评指标选择要遵循( )原则
A相关性 B 客观公正 C 可比性 D重要性 E 经济性
【答案】ACDE
【本章主要考点总结】
1、 财政支出数据的理解(规模、结构和经济性质的概念)
2、 财政支出分类方法
3、 衡量财政支出规模的指标
4、 财政支出规模增长的理论
5、 中国财政支出结构存在的问题
6、 按照公共财政要求优化中国财政支出结构