1、从参加笔试的人员中按岗位拟招人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3时，按实际人数确定；
2、面试具体时间在我校人事处网页上发布；
3、面试形式：采取与招聘岗位相适应的面试方式（另行通知）；
4、总分为100分，面试合格分数线为70分。
（三）综合总分
笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。
六、考核与体检
（一）考核
按有关规定进行。
（二）体检
参加体检者须携带本人身份证和一寸照片，根据我校的要求到人事处领取体检表，到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合总分高低顺序，递补人员进行考核、体检。
七、聘用
（一）根据综合总分和考核、体检结果确定拟聘用人员。
（二）拟聘用人选在上述网页进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下自报名截止之日起至公示拟聘人员将在60个工作日内完成。
（三）公示无异议，我校根据有关规定与聘用人员签订聘用合同。
八、监督：
本次招聘工作在福建农林大学纪检监察部门的全程监督下进行。
福建农林大学人事处
2012年12月24日
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