三、招聘程序
（一）报名和资格审查。
符合应聘条件，有意应聘我校语文教师一职的应聘者请于2013年1月4日前亲临我校提交书面应聘材料，也可将应聘材料以特快专递的方式投递(以2013年1月4日前学校收到邮件为准)到学校进行报名。应聘材料包括：个人简历（附全身生活近照）、身份证、学历（学位）证、教师资格证、普通话等级证书及相关的获奖证书等。学校初审材料后将有专人电话通知条件优秀者参加面试（应聘资料恕不退回）。
我校详细地址为：顺德区大良街道大门大道（大门牌坊直入800米），联系电话： 0757-22635915.邮编：528300.
（二）面试。
1、面试工作原则：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按面试总分从高到低，择优推荐。
2、面试形式：
面试主要考察和测评应聘对象的基本素质（包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等）和教育教学能力（包括专业知识、操作技能等），形式为：
（1）基本素质考查（写作、答辩）；
（2）才艺展示；
（3）专业知识能力考查（教学设计及说课）。
3、面试评分：
面试总分为100分，面试合格分为70分。面试采取现场打分，去掉最高分及最低分后计算平均成绩。面试评分内容及要求参照《顺德区教师应聘面试测评要素及评分标准参考表》。
4、时间安排：
我校面试时间将安排在2013年1月7日下午1：50--5：30，入围面试的应聘者请按时亲临学校参加面试，过期不候。如有变更，将有专人电话通知。
5、评委组成及计分方式：
面试评委共7人，其中学校代表3人，街道教育局统一下派学科专家4人。每一位评委对应聘教师的面试情况进行打分，根据公平、公正原则，计算每一项得分时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再计算出该应聘教师的面试得分。面试成绩将在在学校网站《通知公告》栏中公布，届时相关人员可自行查看。
6、笔试对象确定方式：
根据面试得分情况，在面试成绩合格的应聘对象中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与同类岗位（学科）招聘职位数3：1的比例，选出前3名应聘教师，推荐参加顺德区教育局组织的2013年新教师招聘统一考试。
（三）笔试、体检、公示等环节由顺德区教育局统一安排。
（四）录用。
公示无异议的拟录用人员，提交教师招聘有关纸质材料，由区教育局审查后按常规办理毕业生接收或人事调动手续，学校实行聘用，签订聘用合同。新聘用的应届毕业生实行试用期制度，试用期为一年。期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
若体检中出现不合格或放弃体检的，公示中发现问题的，区教育局审查资料不合格的，自行放弃录用的，所缺岗位人员将按综合总分成绩从高到低依次递补，由学校提出意见后报区教育局审批。
四、其他说明情况
1、凡在高等院校学习期间受过院校处分的学生不予以招聘；
2、在招聘过程中作弊或具有弄虚作假行为的，一经查实，不予录用。
3、应聘材料接收老师：文甲言；咨询电话：（0757）22635915.
佛山市顺德区大门小学
2012年12月 18日