四 舞蹈教师：
岗位要求：
1、艺术类或师范类院校，舞蹈相关专业毕业，全日制专科及以上学历；
2、了解儿童心理和认知特点，有责任心和耐心，能因材施教；
3、喜欢儿童，擅于运用启发、引导及互动的教学模式；
4、专职、兼职均可；有少儿及成人的舞蹈教学经验者优先；
5、能教授中国舞、芭蕾舞、拉丁舞为佳；
5、有教师资格证者为佳；
6、转正综合工资3000-5000元/月 一年1—2次旅游；
7、招聘人数：2人
工作职责：从事舞蹈教学工作、实施授课计划、保证教学质量，参与教学评议等。
五 美术老师
1.大专以上学历，美术专业毕业，能教授少儿美术（儿童画、素描、色彩等）。
2.有耐性，善于与儿童沟通。
3.能认真负责，工作有高效率。
六 教务管理
岗位要求：
1. 全日制大专以上学历，专业不限；
2. 富有亲和力，对教育行业有兴趣；
3. 富有爱心、耐心、细心、责任心，真诚关怀学员成长；
4. 能吃苦耐劳，具有抗压能力，认可并理解公司企业文化；
5. 转正工资2000元/月 招生提成 续班提成 乐器提成 各类补贴 一年1—2次旅游。
6. 招聘人数6人
工作职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理；
7、配合教学部门组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责；
8、根据学员的具体学习情况，进行相关课程的推荐即二次销售；
9、积极探索与创新增强学员心理归属感的其他方法，如建立qq群、博客、增强网络沟通等。10、完成其他临时性工作。