四、报名及资格审查
应届毕业生可报考《一览表1》和《一览表2》的岗位；往届毕业生只可报考《一览表2》的岗位。
报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。
1.报考《一览表1》岗位的，在符合招聘条件的情况下，于2012年12月10日9：00-12：00， 14：00-17：00到西南大学就业服务指导中心现场报名；联系人及电话：张文洁（023-79230509，13609491616）。
报考者向招聘工作小组递交学校证明（学历、学位、专业、教师资格证明及学籍证明等）进行资格审查，合格人员择优进入考试考核。
考试考核时间： 2012年12月11日—12日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。
2.报考《一览表2》岗位的，报名时间为2012年12月22日8：30-12：00， 14：30-17：00.报名地点及联系方式：黔江区广播电视大学；联系人及电话：张文洁（023-79230509，13609491616）。
报名采取现场报名方式。报名者按岗位所列条件持本人毕业证、身份证或户口簿、教师资格证等原件及复印件各1份，近期同底1寸免冠照片3张（黑白、彩色均可），并自行下载并填写好《黔江区公开招聘教师报名审批表》（附件3），按照《黔江区教师招聘报名审批表》、身份证复印件、毕业证复印件、教师资格证复印件、同意报考证明（在职人员提供）的顺序装订。2013年应届毕业生提供学校证明（学历、学位、专业、教师资格证明及学籍证明等）。报名者持上述材料现场进行资格审查，合格者在规定的时间、地点、领取准考证。
领取准考证：2012年12月23日（14：30——17：30）在报名地点确认报考岗位后凭身份证原件领取准考证。
3.收费：每人每科50元。
4.开考比例：拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因达不到开考比例取消招聘的，退还考务费。
五、考试考核
(一) 报考《一览表1》岗位的，考试考核为专业科目测试（含面试）。采取讲课、答辩及特长展示等方式进行，总分为100分。考试考核成绩及进入体检人员名单现场公布，低于60分的，不得进入体检。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后结果在60分以下的，考官小组应写出书面报告，送区人力社保局备案。
考试考核成绩=专业科目测试（含面试）成绩。
(二) 报考《一览表2》岗位的，考试考核分为笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试时间及地点。2012年12月24日考生凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试，笔试的具体时间及地点详见准考证。
（2） 笔试采取闭卷方式进行。笔试分为公共科目笔试（综合基础知识、时事政治、教育法律法规等）和专业科目测试（教育理论、新课改理念、学科专业知识、说课案等），分值分别为100分。
2.面试
（1）面试比例为1：2.根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名出现并列，则同时进入面试。面试人选达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例。其中，属紧缺特殊岗位的，经市人力社保局认定同意，可适当放宽比例。
（2）面试方式及分值。面试采取讲课的方式进行；面试分值100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，不得进入体检。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，考官小组应写出书面报告，送区人力社保局备案。
（3）面试时间及地点：在黔江区人力资源和社会保障网（www.qjhrss.gov.cn）上公布笔试成绩时，同时公布面试时间及地点。
3.考试考核总成绩计算
考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30％ 专业科目测试成绩×30％ 面试×40％。