五、体检和考察
1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照招考计划1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者，取笔试成绩高者)，并在如皋教育网公示三天。由如皋市教育局统一组织体检，体检标准按江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。
2.体检合格者进入考察。考察工作由如皋市教育局具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在南通人才网、南通人事考试网、如皋市人力资源和社会保障网和如皋教育网公示七个工作日。
2.公示结束后，由如皋市教育局组织经公示无异议的拟聘用人员，按总成绩从高分到低分依次自主选择学校(时间地点另行通知)。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。选定后由如皋市教育局报如皋市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。
3.本次招聘各阶段均不实行递补。
4.考生应在2013年1月31日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。
七、纪律监督
本次招聘幼儿教师工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，如皋市监察局全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513-87199166、87284518
八、本招聘公告由如皋市教育局、如皋市人力资源和社会保障局负责解释
政策咨询电话：0513—87623071，0513-87650716
如皋市人力资源和社会保障局如皋市教育局
二〇一二年十二月三日