课评集教师招聘频道讯:南京信息工程大学12月招聘管理人员的通知
一、招聘原则
双向选择、公正公开、德才兼备、择优录用。
二、招聘条件及岗位
1、具有良好的思想政治素质和较高的政治理论水平,政治立场坚定,有较强的政治辨别力与政治敏锐性;
2、热爱高校管理工作,具有高度的事业心和责任感,为人正直,有较强的奉献精神和开拓创新精神;
3、具有健康的体魄和良好的心理素质,善于与人沟通,有较强的亲和力和感染力,乐观向上,积极进取;
4、其他具体条件及岗位见岗位汇总表(附件1)
三、报名方式
应聘人员填写《招聘报名表》(附件2)和《应聘报名信息汇总表》(附件3),以电子邮件方式发至相应各招聘单位邮箱(邮件主题须注明“姓名-应聘岗位”字样)。应聘者须按要求填写表格,内容不全或与要求不符的,不予受理;对弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格。
四、报名截止时间
报名截止时间为2012年12月12日。
五、考核录用程序
报名结束后,根据选聘条件、岗位需求对应聘人员材料进行审查和初选,确定参加考核人员名单,由人事处牵头组织各单位进行考核,考核具体时间另行通知,最终根据考核成绩确定拟录用人选并报学校最终研究确定,人事处在省人事人才服务网上公示录用结果,公示无异议后办理录用手续。
六、岗位待遇
录用人员实行人才派遣制,待遇按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行。
七、政策咨询电话
人事处:025—58731143.
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