（4）报名结果的确认
报考者在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）到盟人事考试中心进行交费，报考费每人70元（根据内蒙古财政厅、发展和改革委员会《关于取消涉及大学毕业生就业相关收费项目的通知》（内财非税[2012]2371）文件规定，2012年应届大学毕业生免收报名费、考务费、面试费；2011届毕业生减半收取报名费、考务费、面试费），完成交费即确认报名成功。交费截止时间为12月5日下午17点，在截止时间前未完成交费视为放弃报考。
因报名人数达不到笔试开考比例将被取消的职位，将于12月7日在报名网站公布。报考这些职位的考生，其所交费用由盟人事考试中心退给报考者。
符合报考条件的拟招聘人员于12月10日至12月15日登录报名网站自行下载打印准考证，据此参加招聘考试。
3、考试
本次招聘考试统一进行笔试和面试。根据岗位的特殊性，部分岗位专业（盟蒙古族完全中学的教师岗位，盟电视台的播音、主持、剪辑岗位，盟中心医院的临床、护理、医技、医疗设备维修岗位）只考笔试和教学（或实际操作）内容。
（1）笔试
①笔试分值满分为100分。主要测试考生的综合基础知识，不定具体范围。
②符合加分政策规定的，在笔试成绩中加分，各项加分因素可累计计算，加分最高不超过5分。其中：主体少数民族（蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族）分值3分；具有基层工作经验的服务期满且考核合格的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、大学生“村官”、社区民生志愿者、农村牧区特岗教师、中小企业人才储备（含我盟机关事业单位两年以上储备生）等“六项基层服务生”分值3分。
③笔试开考比例：考生开考比例不得低于1：4，要求蒙语授课、蒙汉兼通、煤炭行业管理等特殊岗位开考比例可放宽到1：3.
本次考试不专设蒙古文试卷，考生可选择用蒙古文作答，但一科试卷只能用一种文字作答，对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。
④笔试时间：2012年12月16日上午9时至11时半
（2）面试。
①按照盟直部分事业单位各岗位拟招聘职位数1：3的比例（已确定为教学、实操的岗位拟招聘职位数1：5的比例），依照笔试成绩分别按照报考岗位高分到低分顺序确定面试人选。
进入面试资格复审范围的考生，须自行下载打印《参加资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定的时间和地点参加资格复审，未按规定时间到指定地点参加复审的视为自动放弃面试资格。
考生须持《参加资格复审及面试通知书》（一式二份）、《报名登记表》（一式二份）、二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件及报考职位要求的其他有关证件、证明原件参加资格复审。户口暂时保留在原就读学校或毕业生就业指导服务机构、人才交流服务机构的阿拉善盟生源的高校毕业生还须提供本人户籍注销页的家庭原户口簿或原阿盟户籍所在地派出所的证明。
录用职位要求报考者具有基层工作经历的，考生须提供工作（服务）单位的证明（证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）和提供工作（服务）单位工资发放表等相关证明材料。
面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读研究生或本科生等真实情况以及提供虚假基层工作经历证明的，一律取消面试资格。面试资格复审后出现的缺额，按照该职位考生笔试成绩由高到低的顺序，从笔试合格分数线上的考生中依次递补，递补只进行一次。
②面试分值为100分，主要测试应考人员的知识面、语言表达能力，应变能力、举止仪表等。面试考务工作由盟人事考录中心承担。
③教学、实操分值为100分，主要测试应考人员实际工作的专业（教学、实际操作）能力。教学、实际操作由主管部门提出具体考务方案经盟人事考试工作领导小组办公室审定后组织实施。
④笔试、面试结束后，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权后确定应聘人员考试总成绩（已确定教学、实操岗位的笔试占30%、教学和实操占70%）由高分到低分依次排序进入考核范围。
面试（教学、实操）时间：另行通知。