四、学校考核内容及方式
（一）初选确定试讲入围人选
依据毕业生本人所提供的资料，综合考虑其担任学生干部的情况、受表彰情况、获得奖学金的情况、教学实习、社会实践、个人素质等方面，由考核小组集体研究，议定试讲入围人选，通知入围者试讲相关事宜。
应聘者应确保所登记的电话号码无误，保持通讯畅通并及时接听，否则自行承担相应后果。
（二）试讲确定综合面试人选
考核小组综合试讲者的教学设计、教学过程、语言表达、仪态板书等情况，重点考察试讲者的教学基本功和教师的基本素质。依据试讲得分从高到低确定综合面试入围人选，临时通知综合面试时间地点。
(三)综合面试确定拟聘人选
领导小组从教育理论、教学策略、专业知识、教师及班主任基本功等方面向应聘者提出问题，应聘者即兴作答，回答总时间不超过3分钟。待全部学科综合面试结束之后，集体议定拟聘人选，临时通知签约时间和地点。
五、招聘学科及数量
语文2人，数学4人、英语4人、物理5人、化学3人、生物3人、政治6人、历史4人、地理2人、体育1人、通用技术1人、计算机1人，总计36人。
六、签订教师聘用协议
确定为拟聘人选的应聘者，须与我校当场签订教师聘用协议；同时将高校毕业生就业协议书交我校保存。凡在2013年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书以及在高校读书期间受过纪律处分者，取消聘用资格。
七、聘用及待遇
新招聘的人员按照抚宁县人社局及教育局的规定签订就业协议书，确立人事关系，完善聘用手续，纳入财政编制，享受相应待遇。
八、其他事项
报名时间：即日起——2012年11月下旬。
有意者请及时咨询学校。下载的报名表填写好后传到以下邮箱里：fnyzbgs@163.com
联系人及电话：校办：03357810926王校长13933622480