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2012年毕节市织金县公开招聘幼儿园村级小学教师(五)

2012-11-17  来自于:课评集

  八、公示

  根据考生的笔试、面试(试教)、体检及审查考核结果,确定拟聘用人员,并在《织金教育信息网》、《织金党建论坛》和教育局公告栏上公示七天,公示无异议者,按程序行文聘用。对公示对象有异议的,须在公示期内来电、来函或面谈反映,但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报经查实取消聘用资格的,按相应职位总成绩从高分到低分的顺序依次一次性递补,公示期外举报查实的,只取消聘用资格但不递补。

  九、聘用

  根据招聘职位,按各职位总成绩从高分到低分录取任教学校,若总分相同,笔试成绩高者优先。

  聘用考生需填写《事业单位聘用人员审批表》,并按(黔府办发[2003]73号)文件规定与用人单位签订《聘用合同》,报人事部门鉴证,实行试用期一年,原则上五年内不准调整工作岗位。试用期满,经考核合格后正式聘用,考核不合格者,解除聘用合同。

  十、组织领导

  为切实加强领导,保证此次招聘工作的顺利完成,成立县公开招聘教师工作领导小组(名单略)。

  十一、纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,整个招聘工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行,由用人单位主管部门组织实施,接受社会各界监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假,欢迎举报。对违规的考生取消聘用资格,对违纪的工作人员给予纪律处分。

  未尽事宜由县公开招聘教师工作领导小组研究确定并负责解释。

  咨询电话:0857-7622580(织金县教育局)

  监督电话:0857-7638192 0857-7621338

  织金县公开招聘教师领导小组办公室

  二O一二年一月十九日

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