八、选岗
考核（政审）合格人员，按总成绩从高分到低分依次进行限时选岗。选岗时间、地点另行通知。
九、公示
根据报考人员的考试、体检及考核结果，由赤水市现有在岗代课人员招考、转岗、辞退工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内，按人事管理权限确定拟聘用人员，并在赤水政府网公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由赤水市现有在岗代课人员招考、转岗、辞退工作领导小组办公室按相关规定进行调查。
十、聘用
㈠经考试、体检、考核、公示合格者，根据考试总成绩择优等额聘用。
㈡已进入聘用范围的人员按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位，五年内不得调整工作岗位。
㈢招考工作由赤水市现有在岗代课人员招考、转岗、辞退工作领导小组办公室负责，拟聘用人员名单报市招考工作领导小组审定后，报遵义市人力资源和社会保障局审批。
㈣聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用，试用期待遇按有关文件规定执行。
㈤聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，并按考试总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核、公示并办理聘用手续。
十一、纪律与监督
整个招考过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对报考人员取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
十二、本简章由赤水市现有在岗代课人员招考、转岗、辞退工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由赤水市现有在岗代课人员招考、转岗、辞退工作领导小组研究确定，若遇重大争议事项由遵义市招考小组裁决。
咨询电话：0852-2821487 0852-2862540
监督电话：0852- 2864903
赤水市现有在岗代课人员
招考、转岗、辞退工作领导小组办公室
二〇一二年一月十八日