五、考试办法、时间和地点
（一）考试办法：本次考试采用笔试和面试（讲课，下同）相结合的办法，先笔试后面试，总分为100分，其中笔试占60分，面试占40分，考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。笔试内容为各科专业知识，面试内容为报考学科教材内容。根据笔试成绩， 普通高中教师按岗位招聘的人数1：3的比例确定面试对象；小学教师按岗位招聘的人数1：1.5的比例确定面试对象。设定总成绩合格线为60分。
已取得服务基层项目证书的"三服务人员"（"选聘高校毕业生到村任职工作"、"大学生志愿服务西部计划"、"三支一扶"计划），根据有关政策规定，自服务期满之日起三年内参加我市事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。
（二）笔试时间：2013年6月14日(星期五)上午9：00～11:30（各科的考试时间以试卷为准）。
（三）面试时间： 2013年6月17日（星期一）上午8:30开始；
（四）笔试和面试地点：阳春市实验中学，地址：阳春市春城城东大道120号。
六、成绩公布、体检、考察、公示、择岗和聘用
（一）成绩公布和体检。考试结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局在阳春人才网、阳春教育信息网公布考试总成绩，按高分到低分，依次排序，按1:1的比例确定拟聘人选，总分相同的，按面试分从高到低确定拟聘人选。
已确定的拟聘人选由市教育局组织体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，体检费用由拟聘人选自理。
（二）确定考察人选进行考察。体检合格者确定为考察人选，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件中的要求进行。
（三）确定拟聘用人员、公示。考察合格者确定为拟聘用人员，同时在阳春人才网和阳春教育信息网的公示栏公示7个工作日。
凡弄虚作假者，经查实，取消成绩和聘用资格。
（四）择岗、聘用。经公示无异议，由市人力资源和社会保障局、市教育局组织拟聘人员按应聘岗位从高分到低分顺序择岗（总分相同的，按面试分从高到低确定择岗次序）。同时，报批后按规定程序办理聘用手续，签订就业协议。获聘人员纳入公办教师编制管理，执行国家政策规定的工资待遇。
因体检、考察、个人放弃或其他原因出现招聘岗位缺额的，将按照总成绩排名，在总成绩合格的考生中由高分到低分进行等额递补。
七、本公告由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。
阳春市人力资源和社会保障局 阳春市教育局
2013年5月15日