二、考试的范围与方法
1.笔试
定于2013年5月30日进行笔试，岗位招聘数与报名人数未达到1:3比例的不予开考。考试范围：应聘岗位相关的专业知识（教学岗位的按照2004年教育部颁发的普通高中教学大纲的要求，在其范围内进行测试）。笔试成绩为100分，占总成绩的30%，笔试成绩低于60分者不予进入第二轮测试。
根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1：3的比例确定进入面试名单。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在学校网站公布。在笔试结束后的20个工作日内在学校网站公布参加面试的人员名单。
2.面试（包含两个环节，一是试教，二是面谈）。
①若参加面试人员数与招聘岗位数的比例少于2:1的，则取消该岗位的面试。
②试教——试教成绩为50分，占总成绩35%， 时间拟定于5月31日。
③面谈——面谈成绩50分，占总成绩35%。时间拟定于6月4日。
④会计、职员岗位只参加面谈，面谈成绩100分，合格成绩60分，占总成绩70%。
⑤面试成绩当场公布。
3.体检
在总成绩合格人员中根据分数从高到低按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单、统一组织到上级指定的医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由学校承担；如需复检，所需的体检费用由应聘者承担。考生体检不合格或者不能得出合格结论的，招聘单位可按总成绩高低顺序依次在替补人选中补选。应聘人员提供的有关证明材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
4.考核
考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力或学习成绩及政审。
5.公示
根据考试、考核、体检结果，学校确定拟聘人员，拟聘人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市教育局网站公示7个工作日。
广州六中网站：（www.gz6hs.cn）
学校地址：广州市新港西路179号
联系电话：020-89020165 020-89020192 020-89020201
本公告最终解释权归本校
广州市第六中学
2013年5月10日