课评集教师招聘频道讯：常德市鼎城区公开招聘中小学幼儿园教师的通知
常德市鼎城区2013年公开招聘教师简章
因工作需要，经区编委会研究同意，我区部分学校拟向社会公开招聘中小学教师，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
拟向社会公开招聘中小学教师76名（具体岗位及数量见附表)。凡符合报名条件者均可报名应聘。
二、招聘原则
按照"任人唯贤、德才兼备"的用人标准，坚持"公开、公平、公正、竞争、择优"的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、身心健康，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
3、符合招录公务员的体检标准；
4、年龄：高中和义务教育阶段教师要求1985年1月1日后出生（研究生可放宽至1983年1月1日后出生），幼儿教师要求1987年1月1日后出生；
5、岗位具体条件见附表。
四、招聘程序和办法
(一)制定招聘方案，报市人社局审批。
(二)发布信息（5月9日-5月17日）：根据市人社局审批后的实施方案拟定招聘简章，通过鼎城区政府网站、区人社局、区教育局网站发布招聘信息，并张贴招聘简章。
(三)公开报名（5月18日-5月20日）：采取现场报名的方式。往届毕业生凭本人有效身份证、学历证书、教师资格证、专业英语四级证（英语学科须提供）报名，应届毕业生凭学校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表报名（资格复审时再提供所有证件原件）。以上证件均提供原件及复印件一份，近期免冠同底一寸照片3张，报名费100元。到鼎城区教育局三楼大会议室报名。按学科报名，每人限报考一个职位。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
(四)资格审查：由区人社局和区教育局及用人单位共同对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，每个环节中如发现有弄虚作假或不符合身份的报考人员，随时取消资格。
(五)确定开考比例：开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
(六)考试：分为笔试和试讲两部分，总分为100分。
1、笔试（5月24日上午），闭卷考试，笔试成绩按百分制的60％计入总分(成绩按四舍五入法保留两位小数)。内容为"专业知识"，不指定考试用书；
2、试讲（5月29日-30日），成绩按百分制的40％计入总分(成绩按四舍五入法保留两位小数)。根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定试讲对象。
(七) 体检（6月上旬）：根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准（试行)执行。
(八) 考核及资格复审（6月10日-6月20日）：由区教育局和区人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审，应届毕业生如不能在6月20日之前提交所有证件原件，则取消其应聘资格。
(九)递补：体检或考核不合格者，不予聘用。所有空缺岗位不予递补。
(十)确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由区教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交区人社局进行审查。审查合格招聘人员名单在招聘简章发布的范围内公示。公示期为7个工作日。
(十一)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同"拟聘人员公示情况报告"和本人档案，报区人社局审批，由区人社局统一报市人社局备案后，办理相关手续。拟聘人员依成绩排名顺序自主选择有招聘计划的学校，用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根据拟聘人员职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
五、组织、纪律与监督要求
(一)加强领导。成立鼎城区教师招聘工作领导小组，由车世忠任组长，庞波、唐少华、王直华、罗旺甫任副组长，彭龙、阮龄、刘志平、郑军、王志新、娄智伟、施德娟、雷华平、陈官祥、吴弟友、林春明为成员。领导小组下设办公室，由阮龄任办公室主任。同时由区教育局、区人社局、区编办、区人大、区政协、区纪委、区保密局组成工作班子。整个招聘工作在招聘工作领导小组的领导下，由区教育局组织实施，区人社局负责监督指导。
(二) 加强监督。必须严格按实施方案规定的程序和湘人社发〔2011〕45号文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作在区纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，要认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，要视情予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。
其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。
咨询电话：0736-7383527（区教育局），0736-7384915（区人社局）
举报电话：0736-7389703（教育局纪委），0736-7386654（区纪委）
附表：鼎城区教育系统公开招聘人员招聘岗位及数量表
鼎城区教育局 鼎城区人社局
2013年5月9日