网站首页 > 招聘动态 > 招聘信息 > 教师招聘 > 广东教师招聘 > 2013年韶关市曲江区教育局招聘50名中小学教师的通知(二)

2013年韶关市曲江区教育局招聘50名中小学教师的通知(二)

2013-5-2  来自于:课评集

  三、考试方法

  ㈠笔试(硕土研究生免笔试直接进入面试)

  ⒈笔试时间:2013年6月29日

  ⒉笔试内容:应聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个学科的,分别考高中阶段学科知识;应聘音乐、计算机、营销与策划三个学科的,分别测试专业素质和技能。

  ⒊根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)规定,在我区服务期满的支教教师笔试加10分。

  ㈡面试

  ⒈面试时间:2013年7月6日

  ⒉参加面试对象:2013年7月5日在韶关市曲江区教育局公布栏公布笔试成绩,依笔试成绩从高分到低分按学科招聘数以1:3的比例确定进入面试人员(硕士研究生不占划线名额直接入面试)。

  ⒊面试形式:说课。

  ㈢录用

  笔试和面试分别计100分,按1:1折算成总成绩(硕土研究生以面试成绩为总成绩)。应聘入围名单公示7天,公示无异议的经体检合格后择优聘用(相同分数按硕士研究生、取得中级以上职称、面试成绩高者顺序优先聘用)。如遇放弃聘用者,按总成绩依次替补。

  ㈣分配和待遇

  ⒈分配:体检合格的应聘入围者由韶关市曲江区人力资源和社会保障局办理相关手续,由韶关市曲江区教育局根据招聘职数和学校需求,分别分配到韶关市曲江区乡镇义务教育学校、曲江中学或曲江一中、曲江职校任教。

  ⒉待遇:聘用后,实行一年试用期,人事关系由韶关市曲江区人力资源和社会保障局实行人事代理,工资从2013年9月1日起计发,享受国家规定的试用期工资待遇。试用期满,经考核合格,办理转正定级手续和聘用手续,列入全民所有制事业编制;考核不合格,取消聘用资格。符合《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》要求,实行上岗退费。

  附件:

  1、曲江区招聘教师报名表;2、计划生育证明书;3、曲江中学简介;4、曲江一中简介

  韶关市曲江区机构编制委员会办公室

  韶关市曲江区人力资源和社会保障局

  韶关市曲江区教育局

  2013年4月24日

课评集提示:此招聘信息来源于互联网,本站不保证其内容的真实性,请仔细辨别信息真伪。查看招聘防诈骗方法