三、考试
（一）笔试
主要测试从事应聘岗位工作的基本能力，采取闭卷的方式进行，不指定参考用书。笔试时间、地点详见准考证。
笔试合格分数线及笔试成绩在笔试结束10个工作日后在丰台区人力资源和社会保障局网（http://lbj.bjft.gov.cn/）公布。达不到合格分数线不能进入专业知识考核程序。
达到合格分数线的应聘人员根据每个岗位笔试成绩从高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入专业知识考核程序的人员，未达到1：3的按实际人数参加专业知识考核及面试。
（二）专业知识考核
由各招聘单位对拟进入专业知识考核程序的人员进行专业技能测试，对专业能力、工作实绩进行考核。在指定的教材和规定时间内完成一篇教学设计，并按教学设计的内容在限定时间内完成授课。专业知识考核具体要求及时间、地点由各招聘单位通知。
（三）面试
所有进行完专业知识考核的人员都参加由丰台区教委统一组织的面试。面试时间、地点由丰台区教委另行通知。
四、考察、体检和公示
考生笔试成绩、专业知识考核成绩与面试成绩分别按照30%、30%、40%的权重计入综合成绩，综合成绩划定合格分数线为60分，根据综合成绩由高到低排序，按照与招聘岗位1：1的比例，确定考察人选，未到合格分数线者不能进入考察体检环节。
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
考察和体检合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在丰台区人力资源和社会保障局网站（http://lbj.bjft.gov.cn/）公示7天。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
五、需说明事项
(一)从资格审核到体检考察结束，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(二)拟聘用人选名单经公示无异议后，拟聘用人选应协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。
咨询电话：63811035；监督电话：63258398
附件：1.《2013年丰台区教委公开招聘教师岗位情况表》
2.《2013年丰台区教委公开招聘教师岗位报名表》
3.丰台区职工大学路线图
丰台区教育委员会
丰台区人力资源和社会保障局
二○一三年四月十九日