网站首页 > 招聘动态 > 招聘信息 > 教师招聘 > 广东教师招聘 > 2013年广东省广宁县公开招聘教师的通知(二)

2013年广东省广宁县公开招聘教师的通知(二)

2013-4-21  来自于:课评集

  (一)笔试

  1、笔试采用闭卷方式,考试内容为教育类公共知识。内容包括:教育学,教育心理学、教育法规、教材教法和班主任工作等,不指定考试用书。

  笔试时间:2013年5月11日

  上午:09:00—10:30(笔试地点另行通知)

  2、2010年(含2010年)以来在本县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生依据有关政策,笔试成绩加10分后再折算。

  (二)面试

  笔试成绩60分为面试最低合格入围分数线。

  1、面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所需职位招聘人数3倍比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。

  2、面试由县人力资源和社会保障局、县教育局、广宁中学、广宁一中、广宁中职校分别分科组进行面试。面试内容主要有备课、讲课(说课)解题、实操、综合能力测试等。具体面试时间、地点等事项另行通知。面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试总成绩。总成绩在广宁县人民政府网、广宁县教育信息网进行公示,公示时间为5个工作日。

  六、体检和考察

  考试总成绩的合格分数线为60分。

  (一)体检

  考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,从考试总成绩合格考生中等额确定参加体检人员。招聘职位出现空缺时,由县人社局、县教育局根据学校学科职位需求研究决定是否补充,确需增补体检人选的,从空缺学科职位相近专业考试总成绩合格考生中由高至低确定体检人选。体检工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发[2011]134号)组织实施,确保新录用人员具有良好的身体素质。

  (二)考察

  由县人力资源社会保障局和县教育局按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发[2010]276号)规定对应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性进行考核。

  如出现体检不合格或放弃体检的;考察不合格或者放弃录用的;公示中发现问题的,是否递补由县人力资源和社会保障局、县教育局研究决定。

  七、聘用

  考察合格的,确定为拟聘用人员,并通过广宁县人民政府网、广宁教育信息网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,签订高校毕业生就业协议书,按规定的程序和权限报批聘用。

  八、注意事项

  1、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐全者,不得参加考试。

  2、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

  本公告由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。

  咨询电话:县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,电话:(0758)8618002;广宁县教育局人事股,电话:8632084.

  广宁县人力资源和社会保障局广宁县教育局

  2013年4月8日

  2013年招聘教师计划表.xls

课评集提示:此招聘信息来源于互联网,本站不保证其内容的真实性,请仔细辨别信息真伪。查看招聘防诈骗方法