四、笔试
成功报名缴费的应聘人员于2013年5月10日（星期五17：00时之后）通过《广州市人力资源和社会保障局》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印准考证，并于2013年5月12日（星期日）参加笔试，笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。笔试形式采取闭卷考试，采取100分制，时间为90分钟。笔试内容为应聘职位的专业知识。笔试成绩于2013年5月15日（星期三）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公布。笔试成绩只作为遴选依据，不列入应聘人员的成绩。
五、资格审查
在笔试成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5的比例确定进入资格审查的人数。
资格审查须提供相关资料的原件和复印件。资格审查时间于2013年5月19日（星期日）进行，不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格，资格审查不合格的，不得参加面试。空缺名额根据笔试成绩由高分到低分依次递补。资格审查的复印件不予退还。
六、结构化面试
通过资格审查的应聘人员按招聘职位1：5的比例进入结构化面试，如达不到上述比例，可视情况调整招聘人数或取消招聘职位。参加结构化面试的人员名单及有关事项于2013年5月23日（星期四）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公布。
结构化面试的时间为2013年5月25日（星期六）。结构化面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等，结构化面试时间为8分钟。结构化面试成绩于2013年5月28日（星期二）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公布。结构化面试成绩只作为遴选进入试教的依据，不列入应聘人员的成绩。
七、试教
根据结构化面试成绩由高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加试教的人员。达不到上述比例，则参加试教人员为通过结构化面试的全部人员。试教的时间为2013年5月30日（星期四）至5月31日（星期五）。试教主要内容为报考职位所须的专业知识、教育教学能力和工作技能等。
八、体检和组织考察
在试教成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，确定与招聘职位数等额的体检和组织考察人数（若出现试教成绩分数相同的情况，则以结构化面试成绩高低顺序决定进入体检和组织考察人员；若结构化面试成绩也相同，则以笔试成绩高低顺序决定进入体检和组织考察人员）。招聘职位出现空缺时，可在试教成绩60分（含）以上考生中，按由高分到低分顺序依次递补。
试教成绩和体检名单于2013年6月5日（星期三）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公布，体检标准参照《关于调整教师资格认定体检项目的通知》（粤教继〔2011〕10号）执行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检时间另行通知。
体检合格者进入组织考察，由户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。
九、确定录用名单
通过体检和组织考察的拟录用人选在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公示7个工作日。
十、办理录用手续和相关待遇
经公示无异议的拟录用的应聘人员，按照规定程序和权限报批录用，并按有关规定确定三个月试用期。试用期满考核合格的，由学校与其签订聘用合同，聘用时先按专业技术十二级岗位聘用，待参加受聘单位的岗位竞聘后，按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，工资纳入财政预算；考核不合格的，解除聘用合同。其中，获得省级名校长、名教师（骨干教师）称号的录用人员，免试用期，经确认取得广东省的专业技术资格后，按照其确认后的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。
我区不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。
广州市天河区人力资源和社会保障局
广州市天河区教育局
2013年4月12日