（五）术科测试
1、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的还须参加术科测试，测试对象根据报考同一岗位同类人员的笔试成绩由高到低排序，按1：5比例确定。术科测试满分为100分。
2、术科测试安排在笔试成绩发布后，请随时查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。
3、音乐考生请备好乐器（钢琴除外）、服装、道具和伴奏磁带（碟片）；美术考生请备好素描写生、水粉（或水彩）写生和速写所需的工具（纸和画架除外）；体育考生请备好武术类用品和伴奏磁带。
4、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的最终笔试（术科）总成绩按笔试成绩×40% 术科测试成绩×60%合成。
（六）资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的同类人员中根据笔试（术科）总成绩由高分到低分按一定比例确定：小学语文和小学数学按1：2的比例确定；其他岗位按1：3的比例确定。
2、进入资格审查的人员名单和资格审查时间在雨花教育信息网公布，资格审查时需提供下列材料、证书的原件及复印件：
《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《身份证》、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》、《计算机等级证书》、《毕业证》（第一学历和最高学历，其中应届毕业生为就业推荐书）
3、资格审查由区教育局负责初审，区人力资源和社会保障局负责复审。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一岗位的同类人员中按笔试总成绩由高到低依次递补，只递补一次。资格审查合格人员方能进入面试。
（七）面试
1、应聘小学、初中岗位的面试采取试教形式进行，满分100分：
①测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力；测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果；测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。
②试教形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟。
2、应聘幼师岗位的面试包括试教和专业技能考核，满分100分。
①测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力；测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果；测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。
②试教形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟。
③专业技能考核时量5分钟，一是从弹、唱、舞、美中自选一项，二是从余下的三项中随机抽取一项。
④试教成绩×60% 专业技能考核成绩×40%合成面试成绩。
3、去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘人员面试成绩。
4、面试成绩当场反馈给考生。
（八）成绩汇总
综合成绩按笔试（术科）总成绩×40% 面试成绩×60%合成。