2013年泰州市海陵区公开招聘教师的通知（三）

　　（五）体检

　　体检由人社局、教育局组织实施，中小学教师体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。幼儿园教师体检另外还须按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。

　　体检人员名单与考生总成绩在报名处同时公布，并发放体检通知，体检时间及注意事项等详见体检通知。

　　如因体检不合格等出现的空缺，则在本学科面试合格的人员中按总成绩从高分到低分（总成绩相同者按面试成绩从高分到低分）依次递补。

　　（六）考察（政审）

　　由人社局、教育局按有关规定对体检合格人员共同组织考察（政审）。考察（政审）不合格者，取消选岗资格。因考察（政审）不合格等出现的空缺，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）公开选岗

　　考察（政审）合格人员于2013年6月2日（星期日）上午9：00到报名处凭本人身份证领取选岗通知。选岗时间为2013年7月份，具体时间、地点和注意事项等详见选岗通知。

　　选岗人员根据本简章公布的职位信息，凭本人身份证、选岗通知到海陵区教育人才服务中心，按规定程序分学科从高分到低分，本人现场依次选择工作单位和岗位，选岗一经选定，不得更改。

　　因参加选岗人员无法提供相关材料或放弃选岗等原因，出现岗位空缺时，从空缺岗位（学科）的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（八）聘用

　　公开选岗结束后，在泰州市海陵人社网、泰州市海陵教育网对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议，按照《海陵区事业单位新进人员公开招聘实施办法》等规定，办理聘用手续，证件不全者，不予录用。新招聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同，不合格者延长试用期，如再不合格，则取消聘用资格。所有新聘人员一律实行人事代理，聘期三年，期满考核合格后可以续聘。被聘用的新教师在规定的时间内到海陵区教育局报到并参加培训。

　　五、纪律与监督

　　认真贯彻教师招聘“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持标准，规范程序，严禁弄虚作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵区纪委和社会监督。招聘过程中如发现考生有弄虚作假等情节，一经核实则取消考生的考试和聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。为方便群众和社会监督，设立监督举报电话：0523-86229649（海陵区纪律检查委员会）、0523-86998279（海陵区教育局）。

　　六、本简章由人社局、教育局负责解释

　　咨询电话：0523-86228791（人社局）

　　0523-86998278（教育局）

　　网址：泰州市海陵人社网http://rsj.tzhl.gov.cn/

　　泰州市海陵教育网http://www.tzhledu.net/

　　泰州市海陵区人力资源和社会保障局、泰州市海陵区教育局

　　2013年3月18日