4．因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的面试成绩高低顺序依次递补：
（1）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（2）应聘人选公示结果影响聘用的；
（3）拟聘人选放弃聘用的；
（4）未在规定的报到时限内报到的；
（5）2013年应届毕业生不能按时毕业的；
（6）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
5.公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限不低于5年，试用期3-6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。
6.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，承担相应后果。三年内不得报考本系统的任何岗位。
三、招聘岗位
见附件1：昌平区教委所属事业单位公开招聘岗位及资格条件
四、注意事项
（一）应聘人员应及时上网查阅成绩，因考生自己原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。
（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
（三）应聘人员上交材料不予退还。
五、纪律要求
（一）工作人员凡与参加笔试、面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。
（二）纪检工作人员全程参与，对公开招聘工作进行监督。
联系人：段老师孟老师
咨询电话：010-69742366
咨询时间：工作日上午9：00-11:00下午2:00-5:30
附件：1.昌平区教委所属事业单位公开招聘岗位及资格条件
2.昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表
昌平区教委
· 二〇一三年三月二十六日
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