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2013年广州市广雅中学招聘8名中学教师的通知(二)

2013-3-26  来自于:课评集

  (二)考试:

  1、考试范围:考试包括笔试和面试,均采用百分制。考试总成绩为100分,其中笔试占40%,面试占60%。招聘教师岗位的笔试内容为学科教学综合素质测试。招聘职员教辅岗位的笔试内容为综合素质测试。

  2、考试办法:

  (1)笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,不合格者不予进入面试。按照笔试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数1:3确定面试名单。若参加面试人员数与招聘岗位数的比例少于2:1的,则取消该岗位的面试。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在学校网站上公布。面试名单在笔试结束后20个工作日内在学校网站上公布。

  (2)面试成绩采用百分制,合格成绩为60分。

  3、考试时间:笔试时间4月12日上午9时至10时30分。

  面试时间安排在4月15日至4月19日(具体时间另通知)。

  (三)体检:在考试总成绩合格的应聘人员中,依考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。统一到指定的医院进行体检,体检基本费用由应聘者与用人单位各负责一半,如需复检,复检费用由应聘者自负。

  (四)考核:对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

  考生体检或考核不合格的,招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员提供的有关证明材料应当真实有效,如发现弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。

  (五)公示: 确定拟聘人员后,在广州市人力资源和社会保障局网站、广州教育局网站公示七个工作日。

  三、其他事项

  (一)凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪检部门审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受报名。

  (二)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消其考试资格或聘用资格:A、伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,B、应聘人员在考试、体检或者考核过程中作弊的。

  (三)本公告在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市教育局网站、广东广雅中学网站发布。

  四、本公告的最终解释权在广东广雅中学。

  广东广雅中学

  二○一三年三月十三日

  (联系人:邵宪芝,电话:81261273)

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