五、笔试
笔试内容为专业知识，笔试形式为闭卷，百分制。笔试时间：初定于2013年3月24日（具体时间以准考证为准）。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩于笔试结束后15个工作日内公布，考生可以登陆鄞州区人力资源和社会保障网（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告"2013学年宁波市鄞州区教育系统第五批教师招聘公告"栏（下同）和鄞州教育网 （www.yzjy.gov.cn）查询成绩。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1：2比例确定面试对象（不足1:2比例的按实际人数）。
面试人员名单，于笔试成绩公布之日起5天内，在鄞州区人力资源和社会保障网人事招考通告栏和鄞州教育网公布。
六、面试
面试采取说课形式，百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
七、技能测试
技能测试由弹琴、唱歌、跳舞、绘画等四部分组成，各25分。技能测试由区教育局组织实施，具体时间、地点另行通知。
技能测试后，职位一按笔试成绩的40%、面试成绩的30%及技能测试的30%合成总成绩；职位二、职位三按笔试成绩的40%、面试成绩的40%及技能测试的20%合成总成绩。
八、体检
根据总成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总分相同的，面试成绩高者进入体检；若面试成绩也相同，则技能测试成绩高者进入体检；若技能测试成绩也相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，不合格者淘汰。
九、考察
体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），由区教育局组织实施。自愿放弃考察者，须在考察名单公布之日起3个工作日内，向区教育局提交书面申请。考察不合格者淘汰。
十、公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，2013年应届毕业生可与区教育部门签订就业协议书。在区教育部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准），出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
2013学年开学前，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。合格后，办理录用报到手续。无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。
未取得教师资格证书的人员须在录用起至2014年底前取得相应教师资格证书，届时未取得的不再聘用。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
咨询电话：87525740、87525748
监督电话： 96178、87406572
宁波市鄞州区教育局
宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
2013年3月4日