法规及相关知识模拟试题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(2009年真题)
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
【正确答案】:C
【答案解析】:根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期限为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。参见教材P121.
法规及相关知识模拟试题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(2009年真题)
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
【正确答案】:C
【答案解析】:根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期限为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。参见教材P121.